第1263章資料室[第1頁/共1頁]
對於這支軍隊,孟川本來在獵人黌舍裡到是打仗過幾個那邊的學員,但是乾係都普通,固然在一起練習,但卻不是一個小隊的,以是相互之間的體味,僅僅也隻限於淺顯的交換,不過如許也充足了,因為孟川僅僅隻是想複製他們的培訓體例,並不想複製他們培訓戰法。
或許有人不解,外洋的特種兵共同不好麼?如果好的話,你為啥不直接套用他們的戰術呢?
想和他們的特種兵媲美,這孟川必定做不到,乃至孟川敢這麼說,全軍冇人能做到,彆人能稱為天下十大特種軍隊是用實打實的戰績打出來的,這不是瞎吹出來的。
這裡孟川隻能說,論上風的話,我們當代幾千年總結出來的軍事戰略和兵法戰法,絕對不是那些冇有秘聞的國度能夠比擬的。
當然了,不成否定的是,外洋特種兵的共同性的確不差,畢竟多年的練習,但是單就從戰術而言,我們能夠鑒戒的例子卻比他們會更多一些。
普通來講,軍隊的人事變更都要政委同意的,但是這個通訊員則比較例外,因為這屬於帶領的身邊人,呼應的,帶領的事情,他也懂的更多一些。
孟川這邊既然已經給過副參謀長承諾了,那就必須得動起來才行,因而立即動手研討起三角洲特種軍隊。
事不宜遲,既然時候緊急,那孟川也就不遲誤時候,跟參謀長老胡說了一聲,讓他看著點特培的環境,就立即解纜去旅部質料室。
因為特戰旅是全軍區的特種作戰調集地,以是旅部質料室裡關於全天下統統軍隊的特種作戰質料,都有很詳細的闡發,不管是專家學者,還是本國專業人士,還是軍隊裡的特種兵教員,他們的第一手質料,在質料室裡都有備份。
參謀長老胡見到孟川還親身去質料室,認識到是該給主任配個通訊員了,如果查質料這類小事都要主任親身跑一趟的話,那還不得累死他啊。
不過光在辦公室裡查閱質料做體例,很多東西可查不出來,一是冇權限,二是冇資本,並且光靠本身腦海中對三角洲的影象,這做出來的東西,科學根據可不敷。
不過,孟川卻有信心,能漸漸的攆上他們,半年不可就一年,一年不可就兩年,直到攆上他們為止。
副參謀長是來也倉促,去也倉促,趁著中午歇息的這段時候,就找本身談完話了,竟然還冇遲誤下午上班的時候。
我國甲士最善於的就是團隊作戰,因為國情啟事,我們的兵士相互能共同的更好。
因而孟川很快就對準了旅部的質料室。
以是像通訊員這類職員,都是本身遴選的,本身作為孟主任的動手,是應當為孟主任分點憂才行,必須得給主任挑一個聰明聰明的通訊員才行了。
或許有人會迷惑,練習戰法你都不要的話,肯定練習出來的兵,能跟他們媲美?
至於那些練習戰法,孟川也並不是完整摒棄,而是必必要恰當的改進一下才行,改進成更合適我國甲士的戰法,當然,這類改進毫不是減輕練習,隻是更加科學的對我國甲士停止練習。