第89章 有分歧了[第1頁/共2頁]

“那麼，你有保舉名單嗎？我們就算向他們借調，也要有針對性的吧？不然他們隨便給我們幾小我，我們是用還是不消？我曉得你熟諳他們。”

可擺在麵前的這個題目也並不輕易處理。作為賣力集訓提拔的柏衛國的助手，毫不是隨便拉幾小我來便能夠勝任的。為體味決這個題目，侯德業召開了特勤大隊的第一次務實的集會。嗯，之前固然也調集過幾次集會，不過都是務虛的政治學習之類的。

柏衛國話音剛落，政委蘇博藝就介麵反問道。明顯，貳內心極度不同意柏衛國的這個建議。

一番收場白以後，侯德業倒也不藏著掖著，開門見山的攤開了題目，要求大師群策群力。

因為很多時候，他們這些司令部中層軍官就是下基層做查抄考覈的主體，基層那些貓膩是再清楚冇有了。但欺上不瞞下，在多數時候，都是一種潛法則，隻要基層職員做的不是過分度，他們這些擔負考覈查抄的人，也就在大多數時候裡都睜一隻眼閉一隻眼心照不宣的假做不曉得了。這也是侯德業在柏衛國拿出提拔標定時，他會擔憂選不到人的啟事。

柏衛國乃至做好了籌辦，如果蘇博藝持續對峙，那他就不說話了，由他們去折騰。本身僅僅一個小小的上尉，去和一個上校硬抗，除非腦筋出題目了。

“我建議向彆的軍區借調，比如中心軍區的n個人軍。他們在南疆論爭期間組建的窺伺大隊成員裡，耐久或者臨時都能夠，當然，如果能調過來的話，那是最好。”

插手集會的也就包含他本身在內，包含政委蘇博藝，參謀長屠涵亮，突擊隊隊長柏衛國這四苗人罷了，其他的幾個大隊參謀之類的人，必定冇有參與的資格。而其彆人，眼下還冇有其彆人，畢竟特勤大隊眼下還是個空架子。就連需求陸軍學院任命的副政委、副大隊長和政治部主任以及醫療、後勤等部分的主官都還冇到任。

在侯德業等特勤大隊帶領們看來，柏衛國提出的提拔前提太高了。固然，從各個軍隊上報的練習成績等質料上看，能達到柏衛國標準的人有很多。不過，他們本身來自軍區司令部。對於基層軍隊平時上報的練習成績等質料時搞得那些貓膩，是非常清楚的。

三百多人被柏衛國分紅了a、b、c、d四個集訓隊，每隊約莫八十人。但擺在柏衛國麵前最直接的題目，就是他手上冇有人能幫手他。會呈現這個題目，就是在於他和特勤大隊剛到任的帶領們都冇想到會有那麼多人通過初選。

蘇博藝打了個格登，但他很快就找到了辯駁的來由，並且越說越順溜，目光還時不時的瞟一眼柏衛國，放佛在說，小樣的，你不要覺得上過火線就覺很多了不起。

有了這類思惟先入為主的占有了他們的思惟，天然不會去考慮賣力集訓的人手不敷的題目。現在，不測的竟有這麼多通過初選的職員，大大出乎了大師的料想。

“我們軍區那支窺伺軍隊經曆過南疆的實戰？”

“呃，這個，這個麼......，冇插手過實戰，不即是就不能勝任吧？在南疆的窺伺大隊，他們之前也都冇有上過火線吧？究竟證明，他們在南疆火線的表示也都非常超卓。以是，我以為，有冇有上過火線，並不能證明我們的乾部兵士的實在程度。”

顛末近半個月的報名和考覈，讓柏衛國驚奇的是，全部西北軍區報名並達到他公佈的入門前提的參與提拔的職員，總數竟然超越了三百人。這意味著他需求淘汰超越七成的大部分職員，倒是之前擔憂職員不敷的環境，不成能呈現了。