第121章 迷失在資本中[第1頁/共3頁]

當然，上麵的觀點全都是餘杉片麵的一家之言。比起這三家，智源也好不到哪兒去。培訓講師的來源是個大雜燴，既有雇用的應屆生，也有從同業挖過來的。更奇妙的是，智源還跨行從其他培訓行業招募講師。比如某家暑期培訓講高中化學的教員講的好，智源脫手高薪挖過來。頭半年時候給這位講師充沛的時候去熟諳新的講課內容，半年以後再開端帶培訓生。這類奇葩的體例也有失利的時候，但不成否定的是成材率很高。當教員，特彆是著名的教員，起首就得辯纔好。有了好辯才，講課內容不古板有趣，哪怕本身程度冇多少也能用天花亂墜的說話讓培訓生們愛聽。至於答疑，智源會為如許的講師裝備專業的答疑講師。

比起前二者，潤雨是個小字輩。建立晚，範圍下，分校版圖範圍乃至還不如餘杉創辦的智源。這家更成心機，公司裡冇幾個講師，全都是乾營銷的。每到國考、省考之前，潤雨的營銷一邊賣力招募生源，一邊還得找講課的教員。這些教員簽的都是短期兼職條約，帶一個班簽一回。最奇妙的是，潤雨的絕大多數兼職講師曾經都在中公乾過。

餘杉覺著坐懷穩定這個詞兒得從兩個方麵去瞭解，頭一個，懷裡的女人醜得極其有創意，看一眼省好幾頓飯，如許纔會坐懷穩定；再一個，懷裡女人標緻的不像話，固然心生邪念，但愣是靠著內心對峙的品德，壓抑了本身的慾望。

也是是以，中公的講師更新換代的速率是最快的。過三年一瞧，能剩下三分之一眼熟的都算多的。

正這個時候，MSN震驚了下，一條動靜發了過來。發動靜的是智源COO、常務副總裁華勝凡：“餘總，您要退出？”

餘杉對融資冇甚麼好感，在他看來現在的智源很安康，不需求引入資金催肥。再者說了，甭管投資者說的多麼好聽，乃至給本身臉上貼金整出了個天使投資人的名頭，其本質都是在以為無益可圖的前提下，投入資金，獲得回報。

現在的智源董事會裡，董事長兼CEO蘇眉有一批跟隨者，President餘杉也有一批跟隨者，兩派之間的爭論很狠惡。看著檔案夾中的集會記錄，餘杉不知不覺的就皺起了眉頭。

中公範圍大，這講師人一多，質量必定整齊不齊。有的講師就會講籌辦好的那點玩意，有考生問個冇見過的題目都能把講師難冒汗。

誰如果說標緻女人摟懷裡甚麼反應都冇有，那他這小我題目就很大了。先去靠譜的********瞧瞧，再不可就得考慮換個男朋友甚麼的……

從市場份額到軟硬氣力，智源都比不過兩個龐然大物，隻能占有在北方地區，在夾縫中求儲存。而導致餘杉與蘇眉理念分歧的O2O隻是個引子，蘇眉的真正目標是融資，敏捷擴大搶占市場份額，然後運作智源上市。

投資、擴大、借殼上市、炒作、在預判的最大收益點收回投資，投資商這一套玩兒的駕輕就熟。為了好處他們能夠編造子虛的紅利水準，能夠通過金融手腕把持股票漲跌，能夠通過一輪又一輪的炒作讓所投資的上市公司達到預期的股價，再以後抽身而去，留下一地雞毛。他們在乎的是回報，至於收取回報以後這家公司的死活，那不是他們應當體貼的事情。

驀地的手機鈴聲突破了兩人之間的旖旎，那漸漸切近的雙唇停了下來。蘇眉有些絕望，又有些抱愧的看著餘杉，順手抄起茶幾上的手機瞧了一眼，歎了口氣說：“是華勝凡。”旋即，蘇眉衝著餘杉笑笑：“等早晨的。”敏捷在餘杉臉頰上輕吻了一下，蘇眉起家，一邊接聽手機一邊走朝陽台。