131、人事大改革[第2頁/共2頁]

“是呀！紅姐但是我們發賣部乃至總公司的元老級彆的精英，我們能有紅姐如許的組長帶，必然會創出佳績的！”大東信心滿滿的道。

碧蕘仍然掛念著歸去賣小戶型區的屋子，她記得之前在三樓小戶型組事情時，一個禮拜她大家提成績賺了好幾萬，而至從調到六樓至今一套初級套房或彆墅都冇有賣出去，以是聽到小茹奉告她的鼎新動靜，她驀地打起精力來，緊抓著小茹的手要持續問個詳細：

聽了小茹的一番，碧蕘也驀地有種柳暗花明的感受，欣然確認一遍問：“那麼小茹，也就是說，我固然現在待在六樓初級戶型組，也能夠回三樓賣小戶型的屋子？”

“評比法則，十二個小組將以總髮賣額停止評比，排名第一小組將獲得百萬獎金，同時，排名第一的小我，將有機遇參與，個人即將開啟的靈魂項目“永久之城”的啟動……”

碧蕘回過甚聞聲看去，見到恰是明天打電話要她快點返來上班的小茹。

大師很快聚了過來，聽文玉傲慢而慎重的模樣道：

碧蕘微微蹙了下眉，有些不解的模樣，冷靜猜疑著，文玉不是雲景新城的經理嗎？如何也要參與各小組的發賣評比呢？

碧蕘看著文玉號令完，走過她身邊時特地朝她傲慢不屑的瞥了眼，目送著她傲岸的背影出來電梯後，她聽小茹湊到她耳邊不屑的口氣噓聲說：“哼！拽甚麼拽的！就算她是經理，還不一樣也被分編到小組裡參與合作的。”

碧蕘在此中是剛來的新人，天然不明白大師在聽聞“永久之城”這個名字前麵麵相覷的啟事，隻是隨即聽文玉又傲然發號施令：

見到小茹叫她，她也欣然的迎疇昔，小茹更是顯得迫不及待的模樣小跑著來到她麵前，滿臉鎮靜的笑容的拉住她的手，高興的說：“碧蕘，太好啦！我們真的又能夠成為同組同事一起事情呢！”

“永久之城這個項目對個人的首要性就不需求我在這裡囉嗦了，天然，能夠插手阿誰項目標人，必然意味著將成為海華個人的精英中的精英，以是大師從本日起，在人事大鼎新以後，要打起十二分精力！好了就如許，各小組員遵循組長的分派去肯定你們各個組的新的事情室位置，各自忙吧1

碧蕘聞之驚奇，轉過甚來，“是嗎？文經理，也被體例進小組裡？”

“我很歡暢，你們三人，固然都是海華個人事情時候不長的可謂新人，但是你們都是滿懷鬥誌的年青人，持續你們的熱忱，主動和奮進，我很有信心，和你們一起衝到小組第一，也一樣有信心讓小我第一的桂冠也在你們當中出世，你們，有信心嗎？”

碧蕘也跟著小茹另有大東一邊巡查著一邊出了公告前的人群，轉而看到年近四十的紅姐從大樓門口姍姍來遲。

“大師都看到了個人連夜公佈的這個告急人事公告了吧，現在統統發賣員重新分紅十二個小組，從明天開端將不再彆離賣力牢固的發賣地區，並且，將來一個月，雲景新城將推出發賣評比活動。”