第七百三十八章：老領導接風[第2頁/共2頁]

美國、歐洲經濟環境更是混亂不堪，天下經濟復甦遙遙無期，天下情勢更加龐大多變。特彆是中東亂局，隨時有能夠演變成戰役,牽一髮而動滿身，在環球經濟一體化背景下，我們不成能一枝獨秀，給我們國度帶來了更大的磨練。

李誌華微微一笑，如有所思說道：“小韓，你也非常清楚，現在海內經濟生長情勢非常嚴峻，出口、投資、消耗三駕馬車都麵對龐大的題目，經濟下行趨勢壓力很大。

韓秦當然清楚，李誌華說的都是真相。在數量龐大的中心企業當中，不乏已經完成當代企業改製的領頭羊，但浩繁企業還是政企不分，創新才氣低下，國有資產流失嚴峻，企業帶領人驕奢鋪展，影響非常卑劣。如果剝去這些企業身上的當局光環，完整突破把持，讓這些企業本身去闖市場，大部分都要被淘汰。

對於這一點，大師都看的非常清楚。但是，從國資委建立到現在，已經有二十年的時候，有關部分一向在試圖衝破這個瓶頸。鼎新辦法用了很多，見效卻微乎其微，真正改革的企業更是屈指可數。

李誌華讚成地點點頭，說道：“說的不錯，國企鼎新的確阻力重重，卻又必須下大力量停止鼎新！冇有鼎新，隻要死路一條。

外洋企業拚的是創新和辦理，我們的國企卻依托資本耗損與把持求儲存。如果冇有國度的庇護，把市場完整放開，我們的國企有幾家能夠儲存下來？

見韓秦點頭不語，李誌華慎重地說道：“小韓，你是周天陽傳授的高材生，辦理學博士。把你調到國資委任職，能夠說是人儘其才啊！我方纔抓全麵事情，對於國企體係體味未幾，內裡也冇有能夠倚重的職員、、、、、、你應當能夠明白我的意義，你肩上的膽量很重。

韓秦淡然笑道：“總理，關於國企的弊端，大師都看的非常清楚，冇有甚麼新奇實際。現在製約國企生長的最大瓶頸，就是冇有建立一套完美的當代企業辦理軌製。目前的國企帶領人，還是家長製任命。他們是當局官僚，而不是職業經理人。

國際海內的經濟情勢，都非常不悲觀，本年調佈局保增加的任務非常艱钜，我這個抓宏觀經濟的常務副總理，如果不掉幾斤肉，反而不普通了！”

聞聲韓秦出去，李誌華從書房裡迎了出來。高低打量韓秦幾眼，對勁地點點頭，說道：“很好，固然還顯得年青一點，氣質形象已經有了初級乾部的模樣。”

韓秦謙遜地一笑：“感謝老帶領的培養。我之前一向在黨政部分事情，現在伶仃來辦理企業，必定要有一個適應過程。”

李誌華卻果斷地擺了擺手，說道：“小韓，他們也清楚你的背景，還冇有如許的膽量。我派去的是一名做奇蹟的虎將，不是給他們送去一名後勤大隊長。”

三個月不見，韓秦發明李誌華固然精力抖擻，卻較著肥胖了很多。韓秦體貼腸說道：“老帶領，我感受你比前次瘦了很多，你要重視歇息啊！”

一號帶領親身點將，把你達到國資委任職，就是看中了你雷厲流行，敢想敢乾的事情魄力，但願你能在國資委再掀起一陣巨浪來！”