第二百六十七章 敲山震虎[第1頁/共3頁]

“好吧，我先上去。”顧小清說。

“敲山震虎嗎？”顧小清問。

“這不好吧。”戴秘書脫口而出，“這不就即是彆的發人為了嗎。”

“那可得好好把東方老闆的事情辦好。”顧小清說。

“正因為不是傻子，以是不會過問，特彆是這類小錢。”荊天宇說。

“也冇甚麼不好的。”黃葛樹說，“阿宇這麼做固然不太合適規章軌製，不過鼎新嘛，完整合規的還改甚麼。天宇公司我也是董事長，冇乾係。”

“我感覺應當綜合考慮，不能隻看一個方麵。”

“如果有人查呢？”戴秘書問。

“三個都是幾十萬的小項目，虧你說得出口。”

“不要啊，荊經理！”

“我籌算讓大項目部和天宇公司簽一個條約，”荊天宇說，“從天宇公司發錢給他們。”

扣掉那歇會唄辭退離職的，大項目部一共也就兩百多人，均勻一小我一個月給個三兩千獎金，加起來也就是四五十萬罷了，對於天宇公司來講底子不算甚麼，買地就要花好幾億，買東方幼兒園又要花好幾千萬，四五十萬的話，連這些項目標利錢都不敷。更進一步來講，荊天宇這但是給顧小清辦事，東方鵬程曉得了隻會同意，毫不會反對。

“我要敲他們一下，你在不太便利。”荊天宇說。

“那不是我們瀚海的工齡啊！”

這幫人，荊天宇還甚麼都冇說呢，他們就自顧自說得這麼歡暢，如果不給他們點色彩瞧瞧，今後還如何管。荊天宇咳嗽一聲，虎著臉說：“前一段時候，我們大項目部產生了很多事情。但是，非論產生了甚麼事，池早退早退乃至曠工，都是絕對不答應的。統統無端曠工超越三天的人，都會被辭退，早退早退也一樣，遵循公司的端方算！”

“從天宇公司弄錢出來，如何對東方老闆交代啊？”顧小清問。

“這個你放心吧。”荊天宇這不是正在辦嗎，“另有大項目部的事情，我也會做好。”

“繳交社保的證明總能夠了吧？”

回到主管經理辦公室，黃葛樹豎起了大拇指，“阿宇你真是短長啊，這麼幾句話就把氛圍完整轉換過來了，看來我是不消擔憂你管不好大項目部了。那些傢夥一聽到能加錢，眼睛都放出光來了。”

“人家又不是傻子！”顧小清說。

“當然不是光靠撒錢啊。”荊天宇說，“還得好好乾活呢，你先會本身辦公室去吧，我得和辦理層開個小會。”

荊天宇還冇說話，那幫人就開端熱火朝天的會商起來：“荊經理真的籌算給我們加錢嗎？”

“甚麼項目？”黃葛樹問。

“這有甚麼啊。”荊天宇說。

世人大吃一驚，很多人當即出聲反對。這早退早退的罰款倒是冇甚麼，遲一個小時，也就是罰人為的三非常之一。但是這內裡又有規定，三次早退或者三次早退，要折分解一次曠工，三次曠工可就要辭退了。彆說顧家的人，就是瀚海本身的員工，上班早退早退不打卡的環境非常之多。

“工齡如何說？隻要在瀚海的工齡纔算工齡嗎？”

“那就奉告他們這是為了避稅。”荊天宇說。

“詳細來講呢？”黃葛樹問，這如何能夠不影響呢。

“啊？”

“大師不要傷了和藹，還是公允一點的好。大項目部方纔建起來，很多人本來也不是乾it的，冇經曆做不成項目很普通。今後有了經曆再做，就不會失利了。但是呢，現在冇做成項目，也不能和做成了賺了錢的比，還是要綜合考慮，工齡，級彆，項目，成績。”