第一百一十九章 人員管理[第2頁/共3頁]

“哦？！小王你在南城辦事處有冇有熟諳其他的員工，幫我把整件事情體味清楚。”魏副總也感覺事情不對，之前告訴的時候是呂副經理接的電話，現在還是她。

作為目標是幾十家電腦店，另有這幾大賣場的公司。如果連省代的代價都不如，那還如何和廠家發賣合作，對於“廠家直供”這是最根基的要求。

“呂副經理啊，莫經理剛好不在，她接的電話。態度實在超等的差！我還冇說完就掛掉電話……”瞥見副總的火氣轉移到南城經理的頭上，想起剛纔對方在電話裡拽拽的態度，小王開端添油加醋、落井下石。

“那換成科技藍如何？”

“剛纔我出去你辦公室的時候，看到內裡在會商店麵裝修設想。你有空也要存眷一下，讓他們嚐嚐黃底藍字的計劃看看，彆的室內也不要利用淺顯日光燈……”會商完辦理軌製的小點，張毅才提起剛纔令他無語的裝修設想。固然這些員工都是新雇用賣力策劃的專業職員，但是目光不敷開闊，令他都有點思疑是不是水貨。

“剛纔是誰打來的電話？”把掠過的臟紙巾扔進渣滓桶，莫經理才提起本身的褲子穿上，問起剛纔的電話。副總冇有想到的是，他的無數種能夠都冇有一種是對的。

“小公司鬨著玩？”魏副總真的被氣笑了，幾千萬的小公司，還能在天南籌辦開幾十家電腦店，好幾家大賣場的小公司。看來這個南城辦事處還真是不之所謂：“這個誰跟你說的？”

“你先坐著啊。等我看完再說。”看得李小波還站在辦公桌旁站崗。把他趕到沙發上去才持續當真的看草擬稿。

“總部的小助理？是叫甚麼？”莫經理有點無法的問道。總部的小助理對於任何一個辦事處都不小，這真是費事事。這個小影還真是啥事不乾，專門惹費事，並且費錢也特短長，上個禮拜才吃的丁點背工轉眼就給她花完。要不是看著“辦事”還爽，他早就讓她滾蛋了。

“另有告白的打算也要抓緊，到時候把企劃的打算送我辦公室一份吧。”張毅看看腕錶上的時候，說完也籌辦分開。

同為海內大品牌，本身公司也冇有比其他的弱太多，如何彆人都全數開端出產，而本身這裡還冇有任何動靜。也難怪他氣惱，把火發在助理的頭上。

莫經理如何不辦理辦事處的停業，真的有其他事情這麼忙？這個呂副經理但是敢對總部的助理這麼放肆，到底是不曉得還是有甚麼依仗。一時之間，副總就想了很多種能夠，莫非這個呂經理是董事長的親戚？乃至殺人上位這麼狗血的劇情他也想過。

“能夠嚐嚐，先在電腦上看結果，不消列印了，太華侈。”

“哪學的這些冇用的，彆瞎弄，從速忙你的去！”

“嗯，我給他們提示，那些圖紙我也看過，的確冇法凸起公司的形象。”對於老闆的指責他是謙虛接管。比來的確是過分於把重心放到辦理軌製上麵，對企劃的體貼程度有所缺失。固然他不懂設想，但是那樣的圖紙連他都看不上眼。

對於這類電腦的辦理軟件他是向來就冇打仗，現在辦理軌製的分類都是培訓了幾天，依樣畫葫蘆還就教了楊長春才根基定下的。

概論和各大分類都冇有甚麼題目，也或者是張毅也看不出來那裡需求增加或者點竄。這個隻能在今後的運作中，再停止實際考證。