第三百三十九章 不一樣的見解[第1頁/共2頁]

因為他們向來都冇有想過，還能夠用如許的體例去禁止那些員工分開，畢竟之前他們都是用那種苦口婆心的勸說，但願那些員工能夠留下來。

最開端的時候，陳奇說她家內裡有幾個廠子，或許他們還不信賴，因為她實在是過分年青了。

但隻要真正的去做的時候，他們就會發明，這內裡還是有一些相乾的，需求被完美的細節。

實在他現在說的這些體例，都是今後那些公司常用的體例，這是因為這個期間，目前這些東西都還冇有生長起來，以是說讓這些人聽起來非常的新奇。

一旦有了條約的製約，他們就算是想要分開，也必必要支出必然的代價，這對於他們而言是最好的挑選呀。

“比如他在我們這裡簽訂的合約以後，必然要停止培訓，那麼在培訓以後，必然要在我們廠子內裡事情多久，如許才氣夠辭職分開。”

公然，他的這一個彆例非常的有效，再聽到她如此謙虛的話以後，在場的人不由得點了點頭，表示非常的同一，畢竟他們很清楚，現在有錢的人，根基上都非常的孤傲。

其彆人在聽到了陳奇的話以後，一個個的眼神都變得非常的亮了。

但是現在聽到他說的這些話以後，統統的人都信賴了，因為冇有廠子，冇有實地經曆的人，底子就不成能會說出如許有事理的話。

“你們剛纔說的這些題目，實在我本身有考慮過，關於職員的題目，我們能夠和他簽訂一個條約。”

可如果他們真的情願這麼做的話，又如何能夠會呈現在這裡？以是說在場的統統的人，實在都是想要去冒險一次的，起碼如許他們才氣夠曉得本身到底需求的是甚麼。

並且最關頭是這些話對於他們目前的狀況而言，是非常的有合用代價的。

“因為當他們看到這麼高額的違約金的時候，或許他們就已經會躊躇了，畢竟不是每一小我都能夠出得起這麼多的錢的。”

在場的統統人都被陳奇的這一番談吐給驚呆了，因為他們非常清楚陳奇說的這些都是究竟，但是隻如果做買賣的人，又有誰不肯意掙錢呢？

“既然你這麼想的話，那我們能夠好好的籌議一下接下來的事情了。”

“你這個倒是一個好體例，我們能夠好好的試一下，不過你為甚麼能夠想出如許的體例呢？難不成是因為你之前的那些廠子也是用如許的體例束縛員工的嗎？”

想到這裡的時候，世人的眼神變得非常的歡暢，因為他們向來都冇有想過有天竟然還會有如許的事情產生。

如許才氣夠包管這內裡的人能夠在最短的時候內接讓他，而不是像最開端的模樣，是本身用款項他們停止必然的守勢。

如果他們真的不肯意掙錢的話，那乾脆就直歡迎在家內裡好好的完成本身的事情，那麼甚麼事情都不會產生，天然也不會有任何的風險。

“實在我們目前也冇有想到具有甚麼樣的體例才氣夠包管文具廠內裡統統的人能夠做好統統的事情，但是我們已經聯絡好了相乾的一些培訓部分，讓他們對文具廠內裡的員工停止呼應的培訓，如許才氣夠包管那些員工有呼應的一些根本資質。”

聽到了他們說的這些事情以後，陳奇才明白了，為甚麼他們到了目前為止，還隻是在構思當中。

“但目前我們也麵對一個非常首要的困難，那就是我們底子就冇有體例找到那些合適的員工。我們開出的前提並不算特彆的差，以是說來應征的人也很多。”