第六百五一章：龍五百年為角龍，千年為應龍[第1頁/共2頁]

其二，做為帶領也得信賴有度：正如劇中吳敬中常常對餘則成說，老餘，你辦事，我放心。可究竟上吳敬中對餘則成向來冇有放心過，即讓他做事，但還在一邊調查他。

這個經曆奉告我，你得讓部下信賴本身，但你不成完整信賴部下。

“好吧，我就先闡發職場第一要素：緊密與頂頭下屬站在一起。

“咦，這與職場有甚麼乾係，這不是內戰劇嘛。”

“哈哈哈，哈哈哈，這闡發得太給力了，我了個去，之前一向冇想明白，現在被你們一說，全部京統天津站真的就像職場辦公室一樣。乖乖，這那裡是甚麼諜戰劇，清楚是當代庖公室職場爭鬥劇，我如果不足則成這般職場手腕，我非得拿下辦公室主任不成。”

“我靠，這闡發的太有事理了。”

“對，對，對，我現在已經被這一部劇搞得精力分裂了，特彆是要爆光餘則成身份的時候，我老是擔憂，萬一餘則成被髮明瞭如何辦。還好，餘則成老是用著各種機警巧智，勝利化解了一次又一次危急。”

“嗬嗬，要我說，餘則成為何身份一向冇有被暴光，除了聰明以外，最為首要的是他曉得如何混跡職場……”

比來，黃一凡已經用筆名連寫了兩篇神話。

這個職場經曆奉告你：身為帶領不能讓部下過分於連合，不然被動的將會是你。

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“是呀，不但將配角拍得好，連反角也是這麼完美，這部劇的確就是神劇。”

“不過，高就高在彆人聰明，餘則成更聰明，這纔是暗藏令人叫絕的處所。”

無數觀眾在看完暗藏以後，都是衝動的睡不著覺，與一群同好不時群情說道。

一篇是《刑天舞乾鏚》，另一篇則是《誇父每日》。

起首說說做為帶領的職場戰略：天津中統副站長位置一向空著，因而吳敬中就對每一個部屬說你們都有機遇競選副站長之位。因而前麵就有了吳敬中部下三人不竭爭鬥，其實在吳敬中眼裡，部下的爭鬥隻是本身的棋子罷了，隻要他們鬥得不過份，吳敬中纔不管你呢。

【水虺五百年化為蛟，蛟千年化為龍，龍五百年為角龍，千年為應龍。

乃至，另有牛人總結出了做為帶領的職場聰明，做為部下的戰略，以及做為同事的職場戰略。

彆覺得黃一凡隻是隨便挑出這兩篇神話來寫的，固然看起來刑天與誇父冇有甚麼乾係，但是，如果你細心去發掘神話的話，你一樣會發明，刑天與誇父是有著密切聯絡的。不過，這個聯絡黃一凡並不會明說。還是那句話，你能看得懂就看，看不懂秋水也不會出來跟你講授。

“這是內戰劇呀，但你想一想，你將京統天津站當作是一個辦公室，餘則成與李涯這一些是中層乾部，而吳敬中是部分老邁，一個職場不就如許出世了麼？”

“暗藏這部劇的確拍得太棒了。”

要如何讓這兩篇神話產生乾係，那麼，便是黃一凡現在所寫的又一則神話。

“我了個去，本來還能如許闡發。兄弟，你這一說我全都明白了。難怪馬奎混得這麼慘，實在馬奎這小我不錯，立過功，殺過敵，乾活又冒死，有江湖氣，但冇有高層背景，端賴本身一步一步打拚上來。這類人能混到這個境地已經很不錯了，但是，馬奎笨就笨在不曉得逢迎帶領，政治憬悟太差，冇事竟然去找頂頭下屬吳敬中的黑料，這不是找死嗎？”