第152章 現場管理[第1頁/共2頁]

這幾天固然冇有再管廠子內裡的事，可計繁華操的心卻也很多，隻是急白了頭髮也使上力的他隻要空感喟的份，當李總親身上門請他時計繁華並冇有自抬身價，閒不住的計繁華可不想放棄這個能夠讓他闡揚餘熱的機遇！

做出產辦理這麼多年的計繁華還是識貨的，還在他做副廠長管出產的時候他的辦理體例有些近似於這個計劃，隻是當時他用的體例還比較初級，即便是如許在他管出產的那段時候工廠的效益晉升還是很較著！

他們恰是靠著行之有效的辦理達到低本錢的上風擊敗敵手！而徐先生您的計劃比我見過的統統關於5S的計劃都要詳確，固然計廠長的擔憂不是多餘的，但我感覺工人們的風俗再難改我們也履行到底！”

聽到老闆發話李先誠和計繁華兩人對視了一眼，李先誠起首表態道：“徐先生，我和計廠長會儘快構造各部分推行5S，並且香江總公司那邊我也會動手按排！”

徐宏文說道：“即然你們都同意，我這個計劃就交給你們去實施，詳細如何做我不管，但是你們得給我一個時候表；並且這個5S不但適應於工廠，香江公司那邊也能夠試著推行！”

辦公室裡的其彆人反應也不慢，看到兩個大BOSS親身跑去接人，又見到那些香江人對來人這般尊敬，隻如果腦筋冇壞的人幾近能夠肯定徐先生的身份，他們也緊跟著香江人前麵站了起來！

辦公樓裡並冇有太大的竄改，也多虧了之前的“跑路廠長”把辦公樓裡裝修得這麼有層次，這也算是給宏文公司節流了一筆裝修費！

見他們說得嚴厲，徐宏文笑著說道：“我瞭解你們的難處，5S的推行確切不能操之過急，現在工廠剛收買民氣另有些不穩，你們能夠先構造職員培訓，不過我最多隻能給你們半年時候，半年以後我必然要看到效果！”

走進大辦公室的徐宏文就見到了這一幕，辦公室裡的統統人都站了起來跟他打號召，有些奇特的徐宏文轉頭看了一眼李先誠和計繁華，彷彿在問他們這是如何回事！

集會室徐宏文等他們倆快速看了這個計劃以後，問道：“看了這個計劃說說你們的甚麼設法！”

上到二樓後另有些把本身當外人的計繁華說道：“徐先生，李總，我就先辭職了！”

不過，這個彆例雖好，但實施起來還是有些困難，計劃裡很多現場要求都比較高，我想工人們在短時候內適應恐怕會有些困難！”

聽到這個解釋的徐宏文點點頭暗見曉得後，向辦公室裡的世人揮了揮手才表示讓他們坐下，穿過大辦公室後徐宏文說道：“老李，前次我們一起聊過關於企業辦理的事，當時我就有了一些設法，這些天我參考日本的5S寫了份關於現場辦理體例的計劃！”

故意想要把5S在工廠裡推行開來的徐宏文當然不會把計繁華這個廠長排在覈心圈以外，笑著說：“老計，你要忙也得等會兒，我這個現場辦理體例還要我們一起合計合計！”

在內心已經對徐先生佩服不已的計繁華想了想才說道：“徐先生，這個5S現場辦理法讓我這個老出產都自愧不如，如果這個彆例在廠裡實施必然能獲得很好的結果！

坐在一樓大辦公室裡的人大小都是一個辦理，這些天可冇少聽那些從香江來的同事說徐先生纔是幕後大老闆的事，剛纔看到廠裡的兩個大BOSS李總和計廠長小跑著出去，現在看到他們陪著一個年青人出去，有些記性好的另有些印象！