第152章 現場管理[第1頁/共2頁]

坐在一樓大辦公室裡的人大小都是一個辦理，這些天可冇少聽那些從香江來的同事說徐先生纔是幕後大老闆的事，剛纔看到廠裡的兩個大BOSS李總和計廠長小跑著出去，現在看到他們陪著一個年青人出去，有些記性好的另有些印象！

徐宏文見到他們都同意，雖說另有些擔憂，但他還是挺對勁的，這申明這兩人還是有些目光的，徐宏文很清楚將來在企業推行5S是大趨勢，現在因為他的參與宏文公司能提早引入5S就是一種超前，如果麵前的這兩個高管真跟不上他的節拍，徐宏文可不會心慈手軟！

遲頓了一會兒的李先誠看到徐先生正看著他，趕緊笑著回道：“喔，徐先生親身寫的計劃我必然要當真看看！”

在內心已經對徐先生佩服不已的計繁華想了想才說道：“徐先生，這個5S現場辦理法讓我這個老出產都自愧不如，如果這個彆例在廠裡實施必然能獲得很好的結果！

見他們說得嚴厲，徐宏文笑著說道：“我瞭解你們的難處，5S的推行確切不能操之過急，現在工廠剛收買民氣另有些不穩，你們能夠先構造職員培訓，不過我最多隻能給你們半年時候，半年以後我必然要看到效果！”

故意想要把5S在工廠裡推行開來的徐宏文當然不會把計繁華這個廠長排在覈心圈以外，笑著說：“老計，你要忙也得等會兒，我這個現場辦理體例還要我們一起合計合計！”

辦公室裡的其彆人反應也不慢，看到兩個大BOSS親身跑去接人，又見到那些香江人對來人這般尊敬，隻如果腦筋冇壞的人幾近能夠肯定徐先生的身份，他們也緊跟著香江人前麵站了起來！

腦筋一轉後頓時就想明白的計繁華趕緊說道：“好，好！”

做出產辦理這麼多年的計繁華還是識貨的，還在他做副廠長管出產的時候他的辦理體例有些近似於這個計劃，隻是當時他用的體例還比較初級，即便是如許在他管出產的那段時候工廠的效益晉升還是很較著！

最開端的時候徐宏文字來想著親身去跟這個計廠去談的，厥後因為家裡的事遲誤以後，徐宏文就讓李先誠代他疇昔請的人，能夠是計繁華與他打仗得少才顯得有些陌生！

還冇等那些人反應過來，幾個從香江過來的人已經快速的站了起來，異口同聲的叫道：“徐先生！”

聽到這個解釋的徐宏文點點頭暗見曉得後，向辦公室裡的世人揮了揮手才表示讓他們坐下，穿過大辦公室後徐宏文說道：“老李，前次我們一起聊過關於企業辦理的事，當時我就有了一些設法，這些天我參考日本的5S寫了份關於現場辦理體例的計劃！”

徐宏文點點頭後又看著計繁華，見計繁華說道：“徐先生，我會儘儘力共同李總，不過工廠剛被收買，我但願徐先生能多給一些時候給我們！”

坐了很多年冷板凳的計繁華感覺能夠是他本身太敏感，剛纔還覺得是徐先生不想讓他參與出去，聽到徐先生的話即照顧了他的麵子、又顯得親熱，並且這話在計繁華聽來就是徐先生在跟他說‘你能夠參與到我們中間來’！

上到二樓後另有些把本身當外人的計繁華說道：“徐先生，李總，我就先辭職了！”

集會室徐宏文等他們倆快速看了這個計劃以後，問道：“看了這個計劃說說你們的甚麼設法！”