第152章 現場管理[第2頁/共2頁]

聽到老闆發話李先誠和計繁華兩人對視了一眼，李先誠起首表態道：“徐先生，我和計廠長會儘快構造各部分推行5S，並且香江總公司那邊我也會動手按排！”

這幾天固然冇有再管廠子內裡的事，可計繁華操的心卻也很多，隻是急白了頭髮也使上力的他隻要空感喟的份，當李總親身上門請他時計繁華並冇有自抬身價，閒不住的計繁華可不想放棄這個能夠讓他闡揚餘熱的機遇！

做出產辦理這麼多年的計繁華還是識貨的，還在他做副廠長管出產的時候他的辦理體例有些近似於這個計劃，隻是當時他用的體例還比較初級，即便是如許在他管出產的那段時候工廠的效益晉升還是很較著！

坐在一樓大辦公室裡的人大小都是一個辦理，這些天可冇少聽那些從香江來的同事說徐先生纔是幕後大老闆的事，剛纔看到廠裡的兩個大BOSS李總和計廠長小跑著出去，現在看到他們陪著一個年青人出去，有些記性好的另有些印象！

故意想要把5S在工廠裡推行開來的徐宏文當然不會把計繁華這個廠長排在覈心圈以外，笑著說：“老計，你要忙也得等會兒，我這個現場辦理體例還要我們一起合計合計！”

不過，這個彆例雖好，但實施起來還是有些困難，計劃裡很多現場要求都比較高，我想工人們在短時候內適應恐怕會有些困難！”

他們恰是靠著行之有效的辦理達到低本錢的上風擊敗敵手！而徐先生您的計劃比我見過的統統關於5S的計劃都要詳確，固然計廠長的擔憂不是多餘的，但我感覺工人們的風俗再難改我們也履行到底！”

徐宏文見到他們都同意，雖說另有些擔憂，但他還是挺對勁的，這申明這兩人還是有些目光的，徐宏文很清楚將來在企業推行5S是大趨勢，現在因為他的參與宏文公司能提早引入5S就是一種超前，如果麵前的這兩個高管真跟不上他的節拍，徐宏文可不會心慈手軟！

遲頓了一會兒的李先誠看到徐先生正看著他，趕緊笑著回道：“喔，徐先生親身寫的計劃我必然要當真看看！”

徐宏文點點頭後又看著計繁華，見計繁華說道：“徐先生，我會儘儘力共同李總，不過工廠剛被收買，我但願徐先生能多給一些時候給我們！”

李先誠先是一愣以後在內心有些不覺得然，現在那些天下一流企業的辦理阿誰不是顛末量年的堆集改良，他可不以為徐先生這個還冇有插手過事情的博士能寫出甚麼好的體例，隻是看到徐先生這麼主動李先誠也不好掃了他的性，心想如果感覺這個彆例冇有可行性再反對也不遲！

李先誠趕緊說道：“徐先生，我們冇有公佈您的身份，但也冇有特彆的保密，能夠是那些香江的員工說出的！”