第890章 能鬨事的人[第1頁/共3頁]

聽著這話，劉施詩與何鐵軍同時犯難了，他們在美國人生地不熟的，那裡去找1000報酬他們抗爭的殘疾職員工啊。

好萊塢六大媒體個人之以是能在美國生長如此強大，就是因為他們與各個影視工會有著千絲萬縷的聯絡。

“車不要停，直接開去推特公司。”

“這幫孫子王八蛋！我真想踹死他們。”脾氣火爆的何鐵軍聽著忍不住直接罵人了，他並不曉得，實在這類環境任安在美國的中國企業都會碰到，在幾年後，中國最大的電商阿裡巴巴在美國上市時候，就被被以售賣假貨的來由，打壓得夠嗆。

“萊昂在甚麼處所？”顧小凡隨口問中間顛末的員工道。

“那就是顧小凡嗎？”“哇，冇想到他這麼年青。”“我但是第一次見到他真人～”

推特公司裡上班的都是一群戴著眼鏡的技術宅，並不像是平時會看電影電視的人，但是他們彷彿統統人都彷彿熟諳顧小凡，看到他就像是蘋果公司的員工看到喬布斯的神情，滿臉的崇拜與恭敬。

“殘疾職員工晉升到百分之5以上嗎……那我們就頓時召1000名擺佈殘疾職員工就夠了吧。”劉施詩冷靜默算了一下到。

“何先生說得對，我們現在不但是需求充足的殘疾職員工人數，還需求在兩個禮拜內，找到充足情願為了公司去抗議，去請願，去肇事的殘疾職員工，如許才氣給查察院施壓。”李正福誇大道：

“本來實在最好的體例就是認罪，直接補上黑羽華納建立以後享用真優惠的百分3的停業稅的，實在也冇多少錢，但是此次聯邦司法部的意義卻要華納個人補交這15年的享用的減免稅款……單是這個款項已經靠近了50億美金……”李正福想了想道：

“招殘疾職員工並不難。”何鐵軍到底是掌管了上影個人一年，頓時看出了此中的關頭：

“美國事民主社會，在這類以員工福利的名義告狀企業的訴送中，員工的民意常常比實在的證據更加有效。”

“要不我們先召萬把人的員工吧，就簽1個月合約，不讓他們做事就發他們一個月人為，然後以試用期為來由辭退他們，隻要基數大，必定有充足員工情願為我們與司法部抗爭吧？”劉施詩想了半天，終究揣摩出了個餿主張，《暗中騎士》票房爆炸以後，也有充足的本錢財大氣粗一把。

劉施詩與何鐵軍聽著都有些迷惑，去推特公司乾甚麼？莫非顧小凡想操縱推特的影響力，來招募情願為了黑羽華納與司法部抗爭的殘疾職員工？可這也是違法的啊……

“以是現在最好的體例，就隻能是耍賴了，在開庭之前，你們從速雇傭到員工總人數的百分之5的殘疾職員工，然後讓殘疾職員工向法庭申請抗議，並提出證明，如許我就有充足的證據打贏這場官司了。”

顧小凡淺笑地點了點頭，中間的狀師李正福卻有些丈二頭和尚摸不著腦筋，莫非這保安是顧小凡的影迷？如何直接讓他們出來了。

她冇推測收買華納以後，會碰到這類危急，如果是影視停業方麵的，他們總會有體例，但是個人運營層麵的，他們這些人就顯得經曆不敷了。

顧小凡剛籌辦讓劉施詩去拍門呢，就看久違的萊昂滿麵紅光的衝出來，低身給了他一個大大的擁抱。

就連顧小凡本身都不曉得，這段時候，推特的ceo萊昂在公司裡每天對員工教誨，他這位發明“微信”，挽救推特公司的公司董事長多麼巨大……