第890章 能鬨事的人[第2頁/共3頁]

就連顧小凡本身都不曉得，這段時候，推特的ceo萊昂在公司裡每天對員工教誨，他這位發明“微信”，挽救推特公司的公司董事長多麼巨大……

世人迷惑不解中，顧小凡一起直接來到推特公司的辦公室，坐在輪椅一進門，一名身材高大的白人保安就擋住了他們：“抱愧，請出示員工卡，來訪登記。”

她冇推測收買華納以後，會碰到這類危急，如果是影視停業方麵的，他們總會有體例，但是個人運營層麵的，他們這些人就顯得經曆不敷了。

正說著，阿誰白人保安又看了一眼輪椅上的顧小凡，然後暴露驚奇的神采轉頭看了看他背後職工牆上排在第一名的照片，頓時暴露鎮靜神采。

“真正難的，如何讓這些殘疾職員工為了公司去與聯邦司法部抗爭，我們才方纔掌控華納，內部民氣不穩，就算之前的老員工恐怕也不會為了我們聯名對抗聯邦司法部吧。”

劉施詩與何鐵軍聽著都有些迷惑，去推特公司乾甚麼？莫非顧小凡想操縱推特的影響力，來招募情願為了黑羽華納與司法部抗爭的殘疾職員工？可這也是違法的啊……

“美國事民主社會，在這類以員工福利的名義告狀企業的訴送中，員工的民意常常比實在的證據更加有效。”

此次是他作為個人運營者麵對的第一個磨練，彷彿就來得太困難了一些……

聽著這話，劉施詩與何鐵軍同時犯難了，他們在美國人生地不熟的，那裡去找1000報酬他們抗爭的殘疾職員工啊。

現在他們需求一批能夠做事，且不能成為黑羽華納承擔的殘疾員工，並且需求他們主動為公司建議抗爭……能肇事的殘疾職員工，還要無能事，不吃公司的福利……如許的人那裡去找呢？

推特公司裡上班的都是一群戴著眼鏡的技術宅，並不像是平時會看電影電視的人，但是他們彷彿統統人都彷彿熟諳顧小凡，看到他就像是蘋果公司的員工看到喬布斯的神情，滿臉的崇拜與恭敬。

“本來實在最好的體例就是認罪，直接補上黑羽華納建立以後享用真優惠的百分3的停業稅的，實在也冇多少錢，但是此次聯邦司法部的意義卻要華納個人補交這15年的享用的減免稅款……單是這個款項已經靠近了50億美金……”李正福想了想道：

“在集會室裡，顧先生，我帶您去～”阿誰穿戴黃t恤胖員工，滿臉崇拜地帶領顧小凡四人穿越走廊，直接來到最內裡的集會室。

“不可。”何鐵軍苦笑道：“按照《美國殘疾人法》，招募殘疾職員工輕易，辭退就很難了，招募10000人臨時工，隻要他們不出錯，他們就有權申請耽誤條約，到時候，光是這筆支我們個人都吃不消了。”

“很抱愧～顧小凡先生，請進，請進～～”

“我看這事情，還是請韓總，王總他們出馬吧……他們比較有經曆。”何鐵軍想了半天，終究咬牙承認本身無可何如，隻剩下搬救兵這一條路了。

“這也不可！那也不可！莫非我們就等著賠50億美金嗎？”劉施詩越聽越是憤恚。

劉施詩與何鐵軍聽著都不由倒抽一口冷氣，相互看了一眼，補償50億……看來這聯邦司法部，是想把他們往死裡整啊……這罪是必定不能認的。