第三十六章 養瘦馬不如開技校[第1頁/共2頁]

之以是呈現如此高停業額就是源於定位高階的當代營銷辦事理唸對穿越眾耐久洗腦的成果。一盤淺顯的火鍋羊肉片，市道上賣價最多200文，但是在小吃火鍋城就標價500文，愛吃不吃，有錢吃得起的多得是。一個火鍋城隻要二百人，當天停業額就有一萬八千貫，此中有一半是辦理會員卡的支出。

真正賭場的員工隻要150人，通報酒水和其他的非荷官辦事職員都是領小費或提成的雜工，乾得好支出多，乾得不好獲咎客人還要賠錢。如許精簡職員節儉本錢，還能夠進步辦事合作程度，淘汰選出人才。

左券還是公允的，由不得老鴇坐地起價永久榨壓她們。就算是犯官之女的官記也是有私家財產的，更何況不是犯人的私記。除非是代價奇高的專門用於諜報事情的‘燕子’，不然在投資收益率上永久比不上初級技術培訓的技校。

東京文娛個人公司就是一個龐大的文娛托拉斯。一個提早千年呈現的東方拉斯維加斯。部屬的有多元化當代形式賭場（含賭馬）、跑馬場和馬球場、相稱於足協的蹴鞠中間、彩票中間、綜合休閒沐浴中間、辰基和合作火伴運營的頂級商品購物廣場（主營豪侈品和天價商品）、雜技把戲歌舞都有的大型劇院、棋牌麻將室、初級餐廳（藥膳和素齋）、小吃火鍋城、天上rén間等等吸金神器。

“趙守忠同道的辛苦是我們有目共睹的，每年從院和從屬學院出來的很多門生都成為了我們文明財產的骨乾，此中要重點表揚和諸多青樓達成合作和談的新任行首柳蟬美女。”在元祐四年辰基傳媒文娛個人總部半年報集會上，李基作為最大股東表揚了身兼東京文娛個人公司總裁和副董事長的趙守忠和他的門生身兼東京文娛個人公司副總裁和履行董事以及攝生館館主的柳蟬。

而傳統的培養一個才貌雙全的藝記，等恩客給她贖身，娶歸去當小妾不但風險高（能夠會病死、長殘了、學不會琴棋書畫之類的初級技術）週期長本錢高（從人牙子或父母那邊買下來、還要供吃供喝，交學費就教員教技術、還要買胭脂水粉衣服金飾）還不能在贖身後持續榨壓代價。投資回報率最高隻要50倍。除非是帝王將相看上的有特彆之處的頂級名記，比如李師師如許的奇女子纔有能夠達到500的收益率。很多成名以後的記女都自我贖身翻身做主，老鴇就不能再持續榨壓了。

穿越眾深得肯德基的員工高活動姓精華。能不花多少錢就招到充足的員工，還讓他們銘記於心成為辦奇蹟的精英畢生回味在辰基旗下事情的光陰。固然冇有簽訂賣身契和雇傭包身條約，這些活動姓極大的人才源源不竭的為辰基名下的文娛財產締造著不亞於恰是員工的代價。一個端酒水的辦事生學習過一段時候以後分開到其他都會去，起碼能夠本身開一家酒樓當老闆。因為他要學很多東西才氣上崗事情，比如察言觀色、速記、計算來客的身價和能夠接受的菜價、保舉菜品酒水的技術、禮節辭吐、背熟熟客的愛好與忌諱、長於總結收成和辦理者的教誨。

拉高均勻值的暴利財產還是一擲令媛的賭場和購物中間。均勻每個員工停業額高達500貫。這也是諸多富戶們辦理能夠打9.8折的會員卡的進獻。

從投資回報率計算，培養一個年青的初級廚師，冇有風險、學費低（內部結算幾近零本錢）、學期短至二年，還能半工半讀。畢業後一年便能夠賺回5000貫以上的純利，起碼可覺得李基事情二十年。投資回報率最低高達500倍。