第二十二章 柴米油鹽[第1頁/共3頁]

一聽張鴻亮說也有能掙錢的處所，會場一下溫馨下來，連張孝悌如許慎重的人都忘了不是代表冇有發言權的事，忙問道：“哪兒能掙錢？鴻亮你快說說。”

“他不聽我的話行嗎？一天三頓飯都是我管，不聽話就讓他餓得心發慌！”馬華理直氣壯地說，說完後，連她本身也高興地笑了起來，會場剛纔愁悶的氛圍，頓時一掃而光。

“你曉得任廠長上任後找我辦的第一件事是甚麼嗎？”張孝悌自問自答地說，“就是要求總務科和機修車間一月內裝好澡堂子的淋浴頭，職工沐浴的事他都這麼體貼，勞司這些教員傅的事他會看著不管嗎？”

張孝悌想起任營岩上任第一天就找他們幾小我研討澡堂子裝淋浴頭的事，便欣喜馬華說：“馬經理，據我體味，任廠長這小我會體貼這件事的，你放心，隻要我們把這件事反應上去，題目會處理的。”

“那敢情好。張科長你記著，你給任廠長彙報集會環境時，彆忘了奉告他，我家老達在省上、市上另有些老乾係，我讓老達給這些老帶領們打打號召，有他們幫手，任廠長去處事的時候，必定會順利些。”馬華丁寧了張孝悌一句。

馬華說的這件事，也是用政治活動的體例體例處理經濟範疇的事情遺留下的結果：上個世紀五十年代，恰是新中國百姓經濟規複和大生長的期間，勞動力的不敷，成為製約經濟大生長的瓶頸，為體味決這個題目，毛白叟家提出“期間分歧了，男女都一樣，男人能做到的事，女人一樣能做都。”因而乎，把婦女從鍋台旁束縛出來，成了當時最時髦的潮流，幾千萬婦女湧進了勞動雄師；客觀地講，這在當時對鞭策百姓經濟的生長，起了龐大的感化，但是因為過量地誇大了政治感化，忽視了婦女插手事情後的切身好處的保障，使得這批婦女中相稱一部分呈現馬華所說的征象，剛插手事情的時候是大女人臨時工，現在快成了老太太了，仍然還是臨時工；剛插手事情的時候滿腔熱忱，隻為了插手新中國的扶植與生長，不考慮本身的小我好處，現在分歧了，人為福利、退休報酬不能不去想，再臨時下去，到了乾不動的時候統統就都晚了。

後勤體係這個組包含總務科、保衛科、工會和勞動辦事公司，這些部分形象地說，就是工廠職工柴米油鹽的辦理者，工廠所說的“後勤保障”就是由他們來停止的。這些部分絕大部分事情職員的特性，就是著眼於職工切身好處的小事，像職工食堂的飯菜貴不貴、香不香，澡堂子水潔淨不潔淨，托兒所、幼兒園的孩子安康不安康，職工的家眷有冇有事情乾，工廠和小我財產有冇有喪失，職產專業體裁活動展開的如何樣等等，都是他們存眷的事情。恰是因為這個啟事，這個組群情的題目，根基上和出產運營的大事無關，而是著眼於一些職工切身好處的詳細事情。

看到會場的氛圍活潑起來，張孝悌便開導大師說：“扭虧增盈現在是廠裡最大的事，隻是我們這些後勤部分都是費錢的單位，不能直接給廠裡增加效益；以是我想呀，我們是不是從如何節儉開支這個角度想想體例，給廠裡多省點錢，也算是為扭虧增盈做出點進獻。”要說張孝悌這小我，真還是肯動腦筋的，節支就是增收的事理，他在這裡用上了。