第六百五十四章 AMC的窘境[第1頁/共3頁]

戴德瓦代和凱培都向他上交了辭呈，戴德瓦代籌辦回法國，老頭很有能夠至此結束事情生涯挑選退休。他在AMC期間，簡化了這家企業的辦理體例，提出了一係列對工廠的改進辦法，包含本錢和質量節製，這位具有28年經曆的販子和工程師告彆了這家公司，林強生規矩的祝賀了法國人。

克裡斯提娜欣喜鎮靜的把咖啡放到桌子上，說道：“先生，我現在就去！”

克萊爾被林強生汲引為公司的總裁，弗利也留了下來，兩人在汽車範疇有著很多年的經曆，年齡也都在50歲出頭，恰是年富力強出成績的階段，艾柯卡接辦克萊斯勒時52歲，他帶領克萊斯勒在80年代重新崛起，也就是和他們不異的春秋段。並且，林強生現在也冇有更好的更合適的人選，因而就主動的挽留了兩人。

而凱培則是因為林強生冇有出口挽留，在這類環境下他也冇有留下的來由了，痛快的遞交了辭呈，兩邊握手以後他就分開了這家企業另謀高就去了。

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克裡斯提娜具有非常飽滿的上圍，二十七八歲的年紀，一頭棕色的秀髮，她點了點頭說道：“好的，先生！”

1985年，市場開端丟棄AMC公司，跟著石油代價的回落，美國人重新投向更大、更微弱汽車的度量當中，而AMC對此毫無籌辦，此前它一向出產鬆散級轎車，現在除吉普車工廠掙錢以外，幾近其他統統的部分出產線都在賠錢，它的車型市場占有率已經不敷1.6%！

“克萊爾，這些都是遞交辭呈的職員嗎？”林強生走進了克萊爾的辦公室，此時這位新晉總經理正焦頭爛額著，桌子上擺了兩個大大的紙殼箱。裡邊都是一封封的辭職信。

克萊爾奮發的說道：“好的，先生！我會勸說他們留下的！”

克裡斯提娜搖著頭，說道：“我是說，您應當向員工們開釋奮發民氣的動靜，公佈製定研發新車型的打算和處理公司內部的題目，能做的事情很多啊！”

林強生很有些遺憾的搖了點頭，在美國運營如許大的一家老企業還真有些頭痛啊！

克萊爾歡暢了起來，他趕緊說道：“我現在就給皮埃爾打電話，先生他真的比我更合適總裁職位！”

何況現在Jeep車型又爆出了側翻傷害的訊息後，AMC更加糟糕了，偶然候林強生真有種搬起石頭砸本身腳麵的感受。生疼生疼的！

林強生揮了揮手讓克萊爾坐下後，他拿起一封辭職信拆開掃了一眼，然後扔進箱子裡說道：“像如許的人不消躊躇。不想留下來也就冇有需求挽留了，讓他們痛快的分開AMC吧！”

“對不起，克萊爾先生？”女秘書捧著一個大大的紙箱，謹慎翼翼的敲了拍門。

林強生想起來了，在汗青上克萊斯勒厥後的很多高層就是原AMC員工，因而他點了點頭對克萊爾說道：“如許吧。你替我出麵挽留一下，讓他來公司見我！”

看著女孩急倉促而去的背影，林強生搖了點頭說道：“看來還要持續追加投資，這有點超出打算了呢！”(未完待續。)

“哦？”林強生驚奇了一下。

克裡斯提娜看了看桌上的三個大紙殼箱，然後說道：“固然有那麼多人分開AMC，但是我向來都冇有想過的，我感覺AMC這麼大的公司不會垮的，除非辦理層不可！”