第七百零三章 豐厚的建築業[第1頁/共3頁]

方柏張了張嘴，感慨的道：“工人們在美國人生地不熟的，平常乾完活了也不敢出去，隻能呆在工地上，要不就睡大覺，時候長了確切憋不住，他們要出去我也就隻能叮囑他們在四週轉轉！”

林強生想要竄改這類現況，突破中國人仁慈可欺的印象，他想要在美國最大的行業中，讓中國人占有一席之地，這個過程畢竟是極其艱钜的！

林強生敲了敲椅子扶手，說道：“我籌算為東星物產美國分公司禮聘一名總經理，要端莊的美國人，讓他來組建完整的公司體係和辦理班子。近期我就會聯絡如許的人，總經理上任以後你要共同他停止辦理，同時多學習，把這家修建公司的重擔挑起來！”

20世紀40年代起，美國修建業工人的均勻人為程度就開端保持了較高程度的上升。林強生記得宿世有篇報導，2002年美國的修建業工人的均勻小時人為為12.51美圓，摺合群眾幣130元（暗盤代價）。月薪超越3000美金。這個程度高於統統職業均勻17.75美圓的小時人為。

實在美國也並不是天國，就在修建行業，充滿著全天下的不法移民，此中良莠不齊，職員本質差勁。而犯警承包商就是看中了這一點，堂而皇之的大行訛詐，這的確就是美國版的修建業潛法則！

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有這麼高的薪水，也就難怪有越來越多的墨西哥人和其他的國度的勞工，來到美國處置修建行業。

並且，作為不法老公還常常會碰到拖欠人為的征象，特彆是忍耐成性的中國人，老闆會以報警相威脅逼走打工者，普通打工者驚駭被遣返也就挑選息事寧人！

林強生拍了拍方柏的肩膀，說道：“你固然在海內學的是土木工程，但是我看你辦理上還是有一套的，外方經理辦理公司軌製，你管著我們的工人，畢竟我還是要靠本身人的！”

方柏這些話記在了條記本上，林強生又向他問道：“目前，公司裡有多少獲得美國綠卡的同胞？”

林強生給同胞們的人為是很高的，月薪根基在1200美圓以上，有技術的工野生資更高，根基能達到2000美圓的月薪，固然不能和美國本土的工人比，但是在海內遵循彙率就是四倍以上，也就是每人每月5000元群眾幣，這在80年代中期的海內但是了不起的人為程度了！

並且，我禮聘本地的差人，這也是個親善之舉，今後我們的工程到了那裡，就要和本地的警務體係搞好乾係，這也是非常首要的！”

不過機遇一樣存在，並不是冇有體例！

美國處置修建行業的臨時工，大多是通過職業先容所受雇的，均勻時薪為6至8美圓，最高時薪10美圓。而直接管雇於承包商的臨時工，均勻時薪要多一些，為6至25美圓不等，但大多數工人拿到的日薪均勻為40至60美圓。且不法修建工人凡是都冇有醫療福利，冇有假期，病假期間冇有薪水。

林強生對方柏說道：“工人家裡有了工具，希冀他們收心。你這類體例也隻合用於一部分的誠懇人，而另有一部分耐不住性子的人，如何辦？並且誠懇人也有放縱的時候，我們是管不住的！”