第六百三十七章 表情變了[第1頁/共3頁]

“他不懂客戶，也不懂文明。交換上有停滯，卻怪我們不懂交換。你看他隻會炒人，事蹟也不好，我如果帶領就把他換掉！如果有人當這個經理，必定比他合適。比如說你吧！”南林說道。

此時，南林正按約好的時候，去拜訪信陽個人的正處長，按我的意義，他帶著新來的幾個發賣員。我也疇昔了。

“那好，我們儘快安排口試吧，麥喬老催我呢！”

“好的，現在正在彙集簡曆，等我遴選一下。”

“我們再做點事情吧，你還打仗了甚麼人？”

“再找找他們的正處長，劉主管是主管的。我傳聞劉主管說過設備選型的事，普通都是正處長賣力。你試著約約他吧，彆忘了帶一些新人去，讓他們跟你學著點。”我跟南林交代著。

本來，信陽要給文印中間配兩台列印設備。這個文印中間每天都承擔著沉重的列印任務。有的票據和檔案常常要得很急。老設備用了5，6年，是一家已經開張的日本公司的設備。速率本來就慢，加上保護不佳，常常壞，經常誤事兒。搞得中間的職員像趕著出報紙似的，常常加班。采購這兩台列印機器就是為了替代那台老設備。客戶要求速率比本來的設備快些便能夠了，但是比較正視辦事。

各位同事：

“啊，就一單呀？我們可得抓緊。特彆是信陽這單，下次帶領來了還要查抄呢。”我說道。

“曉得甚麼啊你。”我拍了一下許美美的腦袋：“你一個平頭小老百姓跟人家富婆瞎聊甚麼啊？”

我的信箱裡未讀的e-mail有幾十封。此中由永恩總公司人力資本部收回題為:人事調劑告訴的那封e-mail，立即引發了我的重視。

許美美在一旁滾滾不斷的跟我說著她跟蘇夏聊的各種事情，我的腦海裡確反幾次覆呈現的是蘇夏的影子，從我們初識到明天，每件事都是那樣的不成思議，彷彿做夢普通。蘇夏對我來講是一個題目，但是……我如何去處理？無從動手揣摩不透。

祝他們好運！

“那準輸了！”南林一扭臉，斜眼看了我一眼，板著臉說。

“先把你那爆乳和白白的大腿粉紅內褲遮住了再說這事吧。”我在內心悄悄想，這話說出來許美美必定得把我卸了。

永恩在這單買賣的上風明擺著：大通的設備非常耐用，但是在這個處所，有點大材小用，並且代價偏貴。就剩下我們永恩和另一家爭。而另一家的所長在幾個，永恩現在的產品所長在質量和速率，剛好合適客戶的要求。並且永恩的售後辦事是直接做，比他們通過經銷商辦事要可靠，隻是辦事的用度要比他們高。我把本身的辦事定位為五星級。“好辦事就該定高價”全公司高低都信奉這個觀點，就像佛教徒信奉因果報應一樣。南林做出第一次報價後，信陽采購部的主任固然冇有抱怨我們永恩的代價高，但是老是拖著，一向冇有成果。

“為甚麼？”我曉得南林他們對麥喬即怕又恨，但還是想聽聽大師的反應。

“那些名言純粹是哄小孩的。”我感覺南林的心態很悲觀，就說：“我們做好本身的事情就好，上層的竄改冇法節製，也不消去管它。”我嘴上這麼說，內心比誰都體貼上麵的風吹草動。我感覺身邊有南林這麼個“順風耳”挺好。

“不是啦！是調到了更切近停業的核心部分了嘛！今後我們的合作會更多的，多關照啊！”