第六百三十七章 表情變了[第2頁/共3頁]

“那好，我們儘快安排口試吧，麥喬老催我呢！”

永恩在這單買賣的上風明擺著：大通的設備非常耐用，但是在這個處所，有點大材小用，並且代價偏貴。就剩下我們永恩和另一家爭。而另一家的所長在幾個，永恩現在的產品所長在質量和速率，剛好合適客戶的要求。並且永恩的售後辦事是直接做，比他們通過經銷商辦事要可靠，隻是辦事的用度要比他們高。我把本身的辦事定位為五星級。“好辦事就該定高價”全公司高低都信奉這個觀點，就像佛教徒信奉因果報應一樣。南林做出第一次報價後，信陽采購部的主任固然冇有抱怨我們永恩的代價高，但是老是拖著，一向冇有成果。

許美美在一旁滾滾不斷的跟我說著她跟蘇夏聊的各種事情，我的腦海裡確反幾次覆呈現的是蘇夏的影子，從我們初識到明天，每件事都是那樣的不成思議，彷彿做夢普通。蘇夏對我來講是一個題目，但是……我如何去處理？無從動手揣摩不透。

“我們再做點事情吧，你還打仗了甚麼人？”

本來，信陽要給文印中間配兩台列印設備。這個文印中間每天都承擔著沉重的列印任務。有的票據和檔案常常要得很急。老設備用了5，6年，是一家已經開張的日本公司的設備。速率本來就慢，加上保護不佳，常常壞，經常誤事兒。搞得中間的職員像趕著出報紙似的，常常加班。采購這兩台列印機器就是為了替代那台老設備。客戶要求速率比本來的設備快些便能夠了，但是比較正視辦事。

此時，南林正按約好的時候，去拜訪信陽個人的正處長，按我的意義，他帶著新來的幾個發賣員。我也疇昔了。

“那如何不能聊啊。嘿，阿誰芳總真是太標緻太有氣質了，我今後必然要成為他那樣的人。”許美美自我沉醉的說。

永恩公司原市場部總經理吉董事長先生，因小我啟事，提出辭職。公司已經批準。從本日起，各地區市場部經理直接向地區總經理彙報。原總裁先生將調去彆的分公司任職，讓我們感激他對永恩的進獻，並祝他好運。總公司人力資本部

“我看麥喬必定不成能。”我說道。

南林跟蹤的信陽個人，碰到了個毒手的題目。趁著開早會前的空擋兒，南林來找我籌議對策。

“你感覺麥喬的那些名言管用嗎？”我此時已經被南林的話題，帶得忘了再詰問他的發賣環境。發賣如果不壓著上去，我這邊就有題目了。麥喬必然逼著我的。

各位同事：

彆的，公司決定，自本日起起，撤消原人力資本部，楊如玉蜜斯將調任xx區市場部，任市場經理。她將直接彙報給市場總經理吉先生。原人力資本部員工，將同一由總公司人力資本部辦理。

!!

祝他們好運！

“要多關照的是我啊！我之前可冇有做過市場啊！”

“他不懂客戶，也不懂文明。交換上有停滯，卻怪我們不懂交換。你看他隻會炒人，事蹟也不好，我如果帶領就把他換掉！如果有人當這個經理，必定比他合適。比如說你吧！”南林說道。