第七百二十八章 那時候，什麼都冇有[第2頁/共3頁]

直到有一天，她和我大吵一通後，她完整絕望了，她走了不要我了。我瘋了一樣的找她，但是，冇用的，她分開了，茫茫人海我卻再也找不回曾經阿誰屬於我的她，我的愛人。她就像淩晨的露水消逝了，她的分開對我是致命的打擊。嗬嗬……那段時候我吃不下任何東西，閉上眼瞥見的就是我們曾經的幸運，另有我的她。

出於對員工安然等的正視，行政人資部從現在開端，對新員工停止兩天的培訓，培訓內容包含：出產安然知識、消防安然知識、職業衛生知識、公司軌製、首要的流程、餘世維的課程等，最後由總經理親身發言，以表示對新員工的正視。

我和臻總籌議後，決定這月開端，給經理職員采辦社保，11月份開端給主管和工程師采辦社保，爭奪到來歲，覆蓋到基層員工。從現在開端，對每個過生日的員工，在每月中旬集合產生日蛋糕。產值高的時候，發些毛巾、洗髮水、牙膏牙刷、紙巾等日用品給員工鼓勵一下。

我的兒子被送回了故鄉。你曉得甚麼是悔怨嗎？他昂首看我，嗬嗬……為甚麼世上冇有人發明悔怨藥呢？或許你會問，我有冇有想過他殺？

幾個部分經理轉正後，我也對部分經理的人為停止了調劑，兌現了當初的承諾。臻總看到馬副總開端態度彷彿有了竄改，不會和我公開“鬥爭”後，也給馬副總加了2000元人為。臻總想給我加點人為，我回絕了！

公司本來收員工30元錢押金，從今後開端，不再收取員工的押金；員工的體檢費也規定滿一年退回給員工。員工讚揚到總經理信箱，說之前的年關獎冇有發完，先容員工進廠的先容費冇有發，我讓子寒和財務部覈實後，安排發下去。

這是我碰到最奇特的一小我。不曉得是不是因為他曾經的幸運，這小我始終留在了我的心底。我很想找到他。厥後我又去那家茶社等他，持續一個禮拜的等候，我卻再也冇有見過這小我。

又將作息時候改掉，事情時候從8個半小時改成8個小時，成果產值不但冇降，反而比上月還高。我同時在員工大會上宣佈，包管每兩週每個員工起碼有一天歇息，不能像之前一樣，之前做一百五十萬產值都冇日冇夜，幾個禮拜也可貴歇息一天。如果有員工每兩週得不到一天歇息，能夠直接讚揚到總經理信箱。

王華甘心返來了，也情願和我住在一個屋簷下了。但是傷痕的消逝倒是悠長的，我和她分家了，她不讓我碰她。我也冇有阿誰**，兩人變得特彆謹慎翼翼，氛圍沉悶。但我已經顧不得這些了，我必須回公司考慮事情的事了。在我耐久病休的時候內，公司產生了龐大的竄改。幸虧，臻總還是很信賴我的才氣的。

……

魔女媽媽一愣，叫出了王華。很多天不見，王華變得很蕉萃我有些心疼，“王華，媽，我錯了，統統事情我都擔著。我要求你們能諒解我。您能諒解我，就讓王華和我回家；如果您不能諒解，這是存摺、股權證，統統財產都在這，我已包辦好了過戶證明，全在王華的名下，另有法律公證書，我這就走“。幾小我都冇有推測我另有這一手，我看她們不說話就曉得王華還是不肯諒解我。低著頭我走到屋門口，籌辦出去。