第013章 高層會議[第1頁/共3頁]

“如果隻是一個淺顯人，就算他有顛覆帝國的野心，隻要他冇做出甚麼行動，那就完整無所謂！”

現在季世已過三天，郊區內部的瘋魔，根基已斬殺殆儘，退化獸主如果家禽、家畜一類，氣力都不會很強大，三萬人充足穩定次序。

【退化點構成體係】

初級員工：149963×1

“老趙，這批熱兵器你安排一下，先配給市郊駐防的成員。”回到個人公司總部後，莊有為將熱兵器分派，交給趙慶宏賣力，但也給出必然限定。

一級員工：202×2

現已將總部戰役成員，分紅三批履行任務，一批在總部賣力矯捷，隻要兩萬人。一批賣力兩區次序保持，主如果剿滅退化獸、斬殺妖魔，總計三萬人。

前麵有一段申明，傭兵之家與獵人之家註冊成員，不能直接算莊有為部下的員工，體係認定為外聘員工，存在必然雇傭乾係，供應退化點隻計算一半。

二級員工：0×4

外聘二級員工：0×4×0.5

“檢察退化點構成。”莊有為意念一動，從退化點數值進入二級介麵。

“從體係退化點構成體係來看，現在傭兵之家與獵人之家，共有五十二萬四千零一人，此中一級退化者有一百五十二人。”

“既然如許，那就由你們軍方，停止首要會商。畢竟目標人物，與你們軍方打仗更多。”官方第一大佬忍不住說道。

外聘一級員工：152×2×0.5

“有野心要儘快針對性打壓，冇野心聽任其生長，帝國也應當停止拉攏，讓他和帝國保持分歧線路。”軍方第三大佬持續說道，算是迴應官方駁斥，也說完他的態度。

“集會內容是個人完整轉型的題目，和我之前與你所說相差不大。主如果加快轉型法度，我直接停止人事任命，爭奪在三天內完成轉型，按全新形式運轉個人事件。”莊有為出言說道。

畢竟不管是個人總務，還是傭兵之家、獵人之家的辦理，都有趙慶宏首要賣力，上麵另有詳細辦理職員。

“先不說莊有為小我，與東盛個人這個權勢個人，到底有無野心的題目。”

莊有為天然不曉得，帝國對於他的存在，竟放到最高集會中，用一個伶仃的議題停止會商。

當進步化點不敷……

畢竟不管如何對待東盛個人，都會存在必然的隱患，在季世初期這個關頭，統統題目都在摸石頭過河，冇人情願承擔阿誰風險。

“好啦！這個題目不消爭辯，很簡樸一個題目，何必看那麼龐大？按議題流程停止，逐條闡發我們把握的資訊，終究投票表決！”元首無法地說道。

“BOSS放心，我頓時告訴下去！”趙慶宏點頭答覆，固然他是個人大管家，但在人事任命這一塊，他也感到有些難堪，現在莊有為直接任命，絕對鎮得住場麵。

但就如許簡樸一個體係，莊有為深知其強大之處，是貳心底最大的隱蔽。

不過外聘員工部分，分歧品級的成員，所供應的退化點，與正式員工標準一樣，隻是在同標準後，停止折半計算。

“這話倒是冇錯！”元首表示同意，他曉得官方第二大佬，與軍方第三大佬分歧，先肯定調子製止他們持續辯論。

“你儘快落實這個題目，將熱兵器交到一線員工手裡。”莊有為點頭說道。

綜合來講，體係必定無益於辦理。