第三百六十三章 以業績說話[第2頁/共2頁]

這時，王辰已經上到了頂樓，他疇昔一把推開了白如霜辦公室的門，卻發明白如霜並不在本身的辦公室。

“另有，紅慈病院那邊的人還提出，如果要讓他們持續與我們合作，必必要把王部長辭退出公司。”

“你！”那名董事被王辰說得有些啞口無言。

這時，另一名董事說道：“王部長，你這是在偷換觀點！”

“停業部主管？”一名董事驚奇道，“他不是乾得好好的嗎，如何要辭退他？”

白如霜平時如果在公司的話，普通也就隻會呈現在兩個處所，一個是本身的辦公室，另一個就是在集會室了。

“他為了搞到事蹟，達成本身而不擇手腕，乃至是捐軀公司女員工的色相，如許的人如果留在公司，遲早是個禍害。”王辰淡淡說道。

“王辰，不要拆台，這是董事集會，請你出去！”白如霜沉聲說道。

“停業部主管做出的成績累累，這些也是不成忽視的考量身分，王部長，如果你的成績能夠超出他，那你能夠說出如許的話，不然這件事情還是由我們董事會來會商，你無權插手！”一名董事對著王辰說道。

自從包含趙元凱在內的董事被抓到貪汙罪以後，公司的董事便少了很多，但這卻不是一件好事，因為剩下的董事，都是一些為公司經心儘責的實乾家。

“你說的都是真的？”白如霜皺眉問道，如果真是如許的環境，她倒還真附和王辰所說的話。

“紅慈病院並不但是因為我們和街角醫館的合作才斷絕與我們來往的，再說了，為了要追求更大的紅利而放棄另一個忠於我們的客戶，這個動靜如果傳出去，對於我們公司也會有不好的影響。”白如霜沉著闡發了以後說道。

聽到這名董事的話後，王辰皺了皺眉說道：“那如果你有一個女兒，她來到公司的停業部，被阿誰主管逼著出售色相去簽單，過後你還會說不消辭退，讓他改就行了這類話嗎？”

這時，有董事提出反對定見說道：“白總，王部長說得非常片麵，這名停業主管在公司已久，為公司爭奪到了很多的事蹟，停業部不就是如許嗎，統統以事蹟說話，我感覺這並冇有甚麼錯，隻要今後讓他重視體例體例就行了。”