第275章 一言不合就開會[第1頁/共2頁]

“要麼你也來，我給個外勤團隊長給你當。要麼我陪你喝酒，喝痛快了甚麼也不說，你找你的管帳出納，我還是做我的保險。井水不犯河水，老死不相來往。”

楊文對小柯的做法是深感不滿，這挖了客戶的人又挖同業的人，挖無可挖就挖公司本身的人。

幾家歡樂幾家愁。

“你們如何老是換辦事職員啊？一年不到都換了三次了？”

不管客戶如何說，隻如果解答不了的，一言分歧就往公司帶。公司一言分歧就開報答會暨推介會。

搖點頭走了，意義是冇進公司前當祖宗給供著，進了後當牛馬給用著。一臉板滯的楊文總被小柯無認識的話帶入久久的深思中。

“白日鬨鬨是事情，早晨吵吵是加班，給大師添費事了，LIFE公司和我小我內心過意不去。為了酬謝大師的瞭解，我籌辦給大師一點實惠。”

“給你想個彆例！”小柯老是能想到體例，等著你入我套中來。

“要做停業吧？”

“可否節製一下？”

公司的職場也在竄改，不再是六零七零的大字報滿天飛的職場，來了個清爽小鮮肉。一塊塊揭示板，一塊塊優良員工榜，一塊塊歡迎水牌，偶然候還來點中英文對比。如何高大上就如何來。

“我手上有一批招工名額要放出去的，要不就給大師得了。內勤五個，要大學以上文明程度，冇這文明就彆說了，低了我們也丟不起此人。另有十幾個客服的名額，高中以上。”

楊文總真活力了。揮揮手趕蒼蠅一樣的將小柯給趕走，也冇有說留下來吃頓飯。

“您說得是。實在我們每天都有進步，要不您抽個時候回家看看，我們必然會很歡迎的。恰好我們過幾天有個火伴報答會，您看是給您安排這一期呢還是下一期？”

“甚麼體例？”

“對！”

說哄人者有，說好的也有，這就達成目標了，鐵板一塊也要敲了零賣。結果很好，內勤把物業的管帳和出納給招了過來，至公司有保障，誰不想來啊？物業經理氣得賴在辦公室裡不走，小柯處理的體例很簡樸。

推介會就像趕集，誰的呼喊大，誰的前邊圍的人多，那就賣得好！小柯儘量的讓這推介會像趕集一樣，讓客戶從眾唄。

要說甚麼最有號令力，開會，除了開會還是開會。開會讓LIFE總算度過最開端的儲存危急，活了下來。

“試著做一下。”

濱江第一支由保險公司構造的跳舞隊就這麼出世了，一言分歧就拉著跳舞隊演出。統統隊員變成了LIFE的編外保險停業員。

“構造統統業主在我們公司集會室開個集會。我們給業主講堂課！”

“您說的是，這恰是我們改進辦事的方向，讓客戶能體味到更好的辦事是我們的主旨。您得空到我們公司去觀光考查一下，要不我們過幾天有個老客戶報答會暨火伴推介會，您看給您是安排這一期還是下一期呢？”

“這是給小柯那傢夥送菜的，另有幾個教員主動申請留在濱江分部了。”

“我們擋不住的，每天告狀不好吧？”

LIFE濱江分部人多的時候，地點地的物業公司愁，太亂，太雜，不好辦理，業主們定見很大。人少的時候也愁，這不會搬走了吧？好不輕易找了個傻大憨，這走了房錢又是個困難。

“哎，門外花開門內殘啊？”