第五百五十九章 激勵係統[第2頁/共2頁]
“哦?”帶領很感興趣的問道,“這是甚麼意義?如何把員工當股東對待?你是讓每個員工都參了股嗎?”
林楓道:“隻要帶領肯幫手,此事必成。”
帶領緩緩點頭:“嗯,林楓,我也看出來了,你們企業的辦理,很有程度!我看工人們做事的主動性很高。我去過很多企業,國企的、私企的都有,不管是勝利的,還是低迷的,他們的員工,都冇有江汽員工的這類狀況!你是如何做到的?”
帶領哈哈大笑道:“你們聽明白了嗎?林楓這是在設套給我鑽啊!”
林楓構造一下說話,輕咳一聲,激昂的說道:“帶領,您剛纔說,江汽大堂的首要展廳,應當擺放我們本身出產的車子。如許才氣建立起我們的自傲。”
他按捺下心頭的高興,笑道:“我們江汽,情願出資金,構造籌辦這場集會。”
帶領雙眼一亮,微微點頭,意有所得。
林楓道:“目前來講是如此。我們的員工,感受都是在為本身事情,因為你事情越多,賺得越多。”
林楓道:“企業要生長,離不開人才,以是,我纔想方設法,想留住人才。帶領,我能夠把我們的經曆,向彆的企業家們傳播。我也但願,更多的海內企業,能獲得更大的勝利機遇。”
林楓笑道:“那麼,我大膽說一句,我們的當部分讓,如果能采取我們自主出產的汽車當座駕,那就更能建立起全部民族汽車產業的信心。”
這時,已經走到了江汽大樓前,帶領立足笑道:“行啊,那就開一個企業家集會嘛,由你來主講,就講江汽的勝利經曆!我會要求,海內的著名國企,都要派人前來插手!”
帶領身邊的秘書走過來,彙報了甚麼,帶領聽完以後,就說道:“明天就到此為止吧,林楓同道,你剛纔說的集會,你要當作一項任務來完成,你現在就給我定個時候,我好安排人過來。”
“是嗎?”帶領的獵奇心,被林楓撩了起來,平視他的眼睛,問道,“林楓,那你快說說,你們是如何做的?”
林楓道:“帶領,內裡風大,我們到辦公室坐著談天吧?”
林楓拍著胸脯,豪情萬丈的說道:“帶領,我們江汽,隨時等待磨練!”
帶領精力一振,擊掌喝采:“林楓,你能有如此底氣,那我就敢不遺餘力,替你們江汽說項。不過,到時,你如果打了我的臉,你本身看著辦!”
帶領緩緩點頭:“是囉。”