第74章 一致通過[第2頁/共3頁]

周森個人的企業文明是其興旺生長的內涵動力和靈魂支柱，包含著豐富而深切的內涵。

“嗯，好的，書記。那我持續說一下，因為我和周董瞭解已經二十年了，能夠說我們親如兄弟。從他創業到上市，到現在的生長強大，這個過程我是比較體味的。早在上世紀八十年代，周森個人還隻是一個名不經傳的小型企業，由初創人周森傳授帶領著寥寥數人的團隊，在狠惡的市場合作中艱钜摸索前行。

其次，“團隊合作”在周森個人的文明中占有著首要職位。個人深知，一個強大的團隊是實現企業目標的關頭。在這裡，分歧部分、分歧崗亭的員工緊密合作，共同為項目標勝利而儘力。不管是策劃、設想、施工，還是營銷、售後等環節，都能看到團隊成員之間無縫對接、協同作戰的場景。周森個人還按期構造團隊扶植活動，加強員工之間的相同和信賴，培養員工的合作認識和團隊精力。

從社會影響的層麵闡發，這類主動向上的企業文明不但為員工締造了傑出的事情氛圍和生長空間，也為企業博得了社會各界的遍及讚譽和信賴，為企業的可持續生長奠定了堅固的根本。”

沈清聽到這話，當即坐直了身材，朝吳國富點頭，“嗯，吳書記您放心，我儘力共同林路局長。”

周森傳授仰仗著靈敏的市場洞察力和堅固不拔的毅力，他們抓住了海內市場經濟鼓起的機遇，通過不竭地學習和摸索，勝利開辟了第一個小型室第項目，由此在地產行業開端站穩了腳根。

陳剛也表態：“我會帶領工信局的同道們儘力以赴，包管完成任務。”

吳國富頓時感受但願就在麵前，他嗬嗬一笑，持續說道：“老賀呀，我跟你一樣，熱血沸騰，為了我們雲安市的經濟全麵騰飛。我們大師需求擰成一股繩，世人劃槳開大船嘛！再者，和工信局的調和聯絡也非常關頭。工信局賣力產業和資訊化範疇的辦理和推動，林路要與工信局局長陳剛同道聯袂推開產業財產進級，進步產業資訊化程度，促進製造業的高質量生長。”

吳國富聽著林路鏗鏘有力地發言，內心頓時來了精力，他衝動地說道：“生長雲安市的經濟是我們目前的甲等大事。林路同道作為經濟生長局局長，要與多個局停止對接調和，以構成合力鞭策經濟的全麵生長。起首，與財務局的對接相稱首要。財務局賣力資金的籌集、分派和羈繫，林路同道要與沈清同道相互調和，爭奪公道的財務預算用於支撐經濟生長項目，如根本設施扶植、財產攙扶資金等，確保有充足的資金投入到關頭範疇。”

“社會任務”也是周森個人企業文明的首要構成部分。個人主動參與公益奇蹟，存眷環境庇護、教誨支撐和社區生長等範疇。通過捐款捐物、誌願辦事等體例，為社會做出進獻，揭示了企業的擔負和大愛。

吳國富深思半晌，不住地點著頭，表示林路持續先容周森個人，“林路同道，你再給諸位好好講一下週森個人的生長大要。我們需求多體味一些周森個人的資訊和根本質料，畢竟我們是要為雲安市老百姓謀福祉的，他們的企業進駐隻能勝不能敗。不能有涓滴的偏差。不然，雲安市的老百姓對我們這些群眾的公仆會很絕望的！”