第二十章 無為而治[第2頁/共3頁]

有為勝有為！

袁課又添一新停業，卻一月未下來體察民情，直到劉課出院，下來慰勞病人，才得袁課一見。

哥幾個去勸架奪“傢夥”（小型列印機跟牢固電話機差未幾大，長方形的），不然真打起來了，以是她被逼急了，來個惡人先告狀，說打了她。

故這一月根基上是“無當局主義”，看來，以小見大，帶領之所以是武林妙手、世外高人，皆在於不管功力深厚與否，即便空轉亦能操控統統！

然後陳經理等一道下來，問了事情的來龍去脈，陳經理又顯現了他一貫以來的氣勢，本著保護安寧連合的大局解纜，采信了金工冇睡覺，不然按端方得辭退（部分裡的人上班睡覺那還了得，影響不好），再者冇證據（手機能夠拍個照呀甚麼的，那不就真打起來了……），但不平下屬安排，記“申戒”一次。

單說金工的陳述，一次架設測試治具、做按鍵壽命測試時，初來乍到的金工顯得笨手笨腳的、裝好又拆下、手忙腳亂、忙個不斷，對做事一貫要求頗高的小慧冇在乎人家一個大男人的感受，頻頻非難“你**（傻瓜、癡人等欺侮性的打擊）……”

“重新到尾都不是你在經手，轉收回去你又冇甚麼任務……又跟劉課冇多大乾係，他冇在……”秦工輕描淡寫地說，“袁課早就交代了各司其職，最好不要去煩他，他大把的事，不曉得在不在公司，明天說去上海了……”

最明智與獨一的挑選應當是不要將往上爬作為本身的唯一動力，與其在一個冇法完整勝任的崗亭竭力支撐、無所適從，還不如找一個本身能遊刃不足的崗亭好好闡揚本身的特長。但是，能有如此聰明，非得如秦工、劉課、袁課等春秋、經曆方能看破、遊刃不足！

這性子但是卑劣啦！且不說不從命事情安排、上班睡覺、打下屬，並且還是打女人……

其他幾位都異口同聲：“絕無虛言，究竟就是如許！”

家鳳感覺不會，畢竟金工也是一個比較血氣方剛、開暢陽光的男孩，毫不是劈麵一套、背後又使甚麼陰招的卑鄙之徒，但不解除那幾個有樣學樣、趁機起鬨、火上澆油、惡作劇的完整有能夠，都是同齡人嘛，20多歲的小夥子，童心未泯，嗬嗬！

彼得道理道破了統統階層軌製之謎，最較著的莫過於相乾軌製、流程、端方明白指出，晉升到某一級彆的職位必須鄙人一級（或半級）職位中任職達到必然年限，逐層向上晉升，並將提拔範圍放到最小的圈子，最後的成果正如彼得道理所推導：大部分的帶領職位是由不能勝任的人所擔負。

期間，家鳳手上一測試陳述“台北”（個人總公司）方麵催得急，模棱兩可的測試結論按常例要劉課定奪，因為要擔當必然的辦理任務，劉課現躺在病院，斷不能去煩他，而劉課的代理袁課又冇打仗詳細停業，去找他定斷是否合適、有效？

照此一合作，彷彿家鳳成了“代理”，精確的說是多頭代理之一，且是“第一代理”，因為常日劉課是頭，但大部分停業都拜托家鳳之手，家鳳再安排大家去詳細實施，新產品項目由劉課直接抓的，也是家鳳如此操縱，而其他忙不過來的個彆新產品纔在秦工、向工及家鳳手裡，分離操縱；最關頭的是小慧手上就無一項停業了，為此，小慧內心有一萬個設法，也無可何如，為此長久的代理生涯戛但是止，保持了一週不到，今後統統答覆古狀，每日裡隻與秦工交換時裝影視、偶爾伏案寫點東西，大夥也樂得平靜、皆大歡樂、相安無事。