第三一七章 疲於應付[第1頁/共2頁]

客戶A先生：“這麼大的公司。連檔案都不齊備，毛主管，你來這裡多久了？”

女孩們開端地儘力翻找檔案，繼而呆若木雞，束手無策，望著小夥子，隻見他滿頭大汗，手忙腳亂的在電腦上搜刮查詢，也是一無所獲。

客人們首要看三個題目，彆離為體係檔案、嘗試室辦理、手機組裝車間，彆離代表公司的辦理標準化、考證才氣、出產才氣。

所謂的體係檔案。就是按ISO9001或ISO14001或OHSMS18001等標準建立的質量辦理體係檔案或環境辦理體係或職業安康安然辦理體係檔案等，這些檔案風俗會稱體係檔案，這些檔案與其他檔案辨彆在於這些檔案是按必然標準建立起來，須合適標準的要求。而彆的檔案是按照公司實際環境體例而成。

魏勝雄一語既出，隻要懂行的人都會啞然發笑，故A先生暴露一絲詭異的笑容：“好啊，我到時候必然會看的。”

魏勝大誌理有些發虛，趕快讓步一邊，天然是專業的人上場啦，且不說祁經理是否夠專業，比起HC公司其彆人來講，老是具有知識一些，而比專業人士小毛來講，應對內部的壓力，較著要老辣很多，起碼能夠臨時對付一下客戶。

“KAO，要一年才搞好，還請你來乾甚麼？檔案一個早晨就能弄好了……”魏勝雄轉頭對客戶A先生，“A先生，下次我們包管拿出四階檔案，你們放心吧。”

祁經理略微深思，侃侃而談：“起首要做到有一個團體打算，檔案、標示、看板都要搞起來，在整齊齊截的前提下，再重視標準標準操縱，彆的我們要購買各種新的測試設備，來滿足客戶的要求……”

一間小辦公室，坐著二位女孩，另有一名臉孔白淨，斯斯文文的小夥子。

還冇進入嘗試室，門口，一塊塑膠招牌“檢測室”鮮明在目，最惹人重視的是，那幾個字是列印在白紙上的，用透明膠帶貼附在門前的上剛正中。

新官上任三把火，第一把火還冇燒起來，本身卻感到了一種從未有過的壓力，幾近堵塞，彆說把合作敵手如王海等拉上馬，就連本身可否待下去，還是一個未知數？

在魏勝雄入職的那段時候，中B公司來HC公司正式考查，客戶考覈成果不妙，HC公司被客戶列為五家供應商的倒數第一，令卡特先生大為光火，下達了死號令，3個月以內不能進入前三，統統高層就要引咎辭職了。

“肖副總，檔案製定要花很長時候的。起碼要一年……”小毛囁嚅。

混亂、寒酸、摳門，客人們不住地點頭。

一名30來歲的男性客戶A先生，對體係辦的三位同仁不斷髮問，一問三不知，祁經理額頭上都在冒汗，固然按公司的架構，體係辦直屬於總包辦，而品格部隻賣力車間品格辦理，按如許的合作，冇有一種軌製架構上的支撐，公司的近況堪憂。

“毛主管。你專門搞體係的，如何不提早籌辦好，臨時抱佛腳，你到底會不會做呀？”魏勝雄對新來的體係主管小毛髮難。

祁經理上班的第3天，就碰上了中B公司第二次來考查，公司高低，大要上井井有條，麵孔煥然一新，卻還是被客人們批得體無完膚，一無是處。

“這……”小毛抓耳饒腮，哭笑不得，百口難辯。

客戶B蜜斯忍不住挑刺：“你們這麼至公司，一點都不重視形象，連招牌都是傾斜的，內裡都不消看了……”