第四章 牛刀小試[第2頁/共2頁]

但就這難能寶貴的貴重經曆，給他開導很多，撥雲見霧，今後一發不成清算，他終究找到了一條學習和求職的捷徑，就是東海特性的人才市場，這是真刀實槍的乾，多年今後家鳳還對東海的人才市場存眷度不減當年，一如阿誰期間在東海事情過且進過人才市場的白領們一樣情有獨鐘，與才乾、偉業等結下不解之緣，即便深埋在心底，也成難堪以抹去的印象。

看官能夠胡塗了，家鳳是如何進的查寶啊？彆急，聽家鳳抽支菸，細說鄙人求職之路，如安在長久的時候內不藉助於任何人脈乾係從港資小企業富麗回身，進入至公司事情，是不是很有戲劇性和噱頭？這在本地是冇法設想的，而在天下領民風之先的開辟之地珠三角，就見怪不怪了，這是千千萬萬打工人群日複一日每天都在反覆的故事罷了！既嚴峻、壓抑又新奇、刺激，辛苦非常而暢快淋漓是家鳳求職之路的實在寫照。

記得家鳳在廠門口到處去現場招聘時，廠方雇用者：“你能有力量搬動**嗎？你會做**嗎？能忍耐**嗎？你能對峙多久嗎？”家鳳的解釋和信心在實際麵前被擊得粉碎。

戲劇性的竄改更在前麵，筆試過後，家鳳成績是72分，60分就筆試通過了，進入口試環節。

未幾分鐘，袁課長來了，30歲高低，在查寶卻供職8年了，一副熱忱謙恭的模樣，問了一些事情知識後，對家鳳說“你的各方麵本質還行，但需求台乾給你定職、定薪，我們目前在做很多新產品測試項目，需求你如許職員插手，歡迎你。”

家鳳走疇昔對人事女孩說：“美女，你能給我換份試卷嗎？我是招聘品格方麵的工程師的，不是這些考題呀？”還好人事女孩給換了一份試卷，昂首是“品保工程師B卷”，這對家鳳來就不是困難了，恰是他先前事情有關聯的，加上為求職備戰的重點存眷內容，有備無患，難怪說“機遇是給有籌辦的人的”，此話一點不假。

申明這段汗青的啟事是，在東海求職，不得不說人才市場，家鳳欲在東海生長，人才市場天然是首選。

等由部分助理小蔣帶到張副理那邊時，家鳳是不測獲得了工程師的職稱，做夢也冇想到，出來僅半年不到，就能進入500強公司獲得這個位置，張副理並冇有細問疇昔的事情經曆等等，隻是一句鼓勵的話：“看你前提不錯，給你工程師級，但願你好好乾，做出一番成績來。”此事給家鳳的感受是任何時候都不要自暴自棄，要自傲、實乾、不畏艱苦，梅花香自苦寒來，有支出，必有收成。