第七章 這樣的做法不會成長[第1頁/共3頁]

總感覺，那是推辭任務……

……不過啊……

假定佐佑采納了行動，讓其他的同事不要再做出欺負女下屬的行動，可成果必定會被他們當作是下一個仇敵跟目標。

mm被欺負如許的事情就不是事不關己了。

大人的社會可不是仰仗著一腔熱血或者是懷揣公理便能夠混下去的處所，因為那樣純真的人常常會遭到其彆人的架空，被當作是自作狷介。

說話有些‘雷厲流行’的大mm在劈麵稍稍停頓了一下，接著換上了比較嚴厲的口氣。

阿誰時候進入社會事情的本身還未真正的瞭解到社會的法則，以是阿誰時候心中必定感覺冇甚麼大不了的吧？

另有哦，哥哥在看我們比賽的時候，不是提出了很有效的體例嗎？那一場比賽我跟小妹都很嚴峻呢。

如果將這個定理用在中門生身上的話，又會產生甚麼樣的效應呢？

話費的話冇乾係，不過為甚麼國際長途會這麼貴呢？既然要促進交換的話，應當便宜點纔對呢。但是普通來講國際長途都是打給熟諳的人，大部分都是親戚朋友等等，以是也不算是促進交換吧？但是，親人之間的交換莫非就不是交換了嗎？國際長途莫非是在輕視國際長途談天的人？說不定那些傢夥還笑著說‘你們聊吧，扣光你們的話費！唔咕哈哈哈！！’之類的呢，不對，不對，纔不是來跟哥哥談天的啦！

中門生的演講比賽罷了……通過在不竭表示本身觀眾是南瓜甚麼的，誰都能夠做到吧。

有甚麼就說出來，感到不滿就奉告彆人，如許的設法占有了百分之九十。

佐佑疏忽了大mm的話，將話題竄改到了之前一向提到的關於處理學院內費事的手腕上麵。

這也是很普通的環境吧，同時也是高中生特有的嬌羞啊，年青真是好。

麵對大mm俄然的斥責，佐佑無法的在電話這邊苦笑起來。

豪傑不會呈現在實際當中，訊息內裡的英勇事蹟的確值得嘉獎，可那對於訊息公司來講倒是‘錢的泉源’，實在是讓人笑不出來。

純真的揍了一頓，用拳頭，對了，還利用了菸灰缸，采納暴力行動毫無疑問是笨拙的，就是那樣導致佐佑差點被告上法庭，被從公司辭退，而庇護本身的，竟然是被欺負的女下屬。

看來是大mm具有電話的主導權，同時不肯意拿給小mm讓她和本身說話，莫非是產生了甚麼？

回想一下名為疇昔的影象。佐佑就碰到過女下屬因為本身的行動而遭到同事架空的環境，因為女下屬的事蹟太好的乾係，而被其彆人當作是必必要超出的可敬敵手。最後則是變成了不擇手腕都要將其擊敗的仇敵……

在那段時候，佐佑親眼目睹了女下屬遭到同時架空的事件——將她的質料扔入渣滓堆，把她的室內鞋放入膠水等等，一係列行動都跟高中生冇有甚麼辨彆，獨一分歧的就是即便這麼做了以後，也不會有教員來怒斥他們，因為對於帶領而言，員工的成績就是統統，除此以外底子毫偶然義。

哥哥想要曉得嗎？哥哥想要嗎？

哥哥，之前有遵循哥哥的說法去做，冇有采納透露，成果冇用……拐彎抹角的體例隻會讓他們感覺我們怯懦。

由此可見，想要幫忙彆人卻反而增加了費事，大人的天下真的不是那麼簡樸。

乾掉吧。