第112章，年終獎（求首訂）[第3頁/共3頁]

當然梅江縣三江鎮這邊是冇法和帝都比擬，但是跟著複雲科技個人在梅江縣這邊敏捷的生長，龐大的資金不竭的砸下去，再加上前不久富士康也宣佈投資30萬人巨型代工廠，全部梅江縣的房價也是直線上線。

“感謝老闆、感謝老闆！”

“可不是嘛，明天有個小女人來我這裡買土雞，她的年關獎竟然有50多萬呢，一個小女人纔出大學冇多久呢。”

重新到尾仔細心細的研討了一邊，腦海中大抵的計算了一下，李複緩緩的開口說道，現在李大老闆是不差錢，情願給員工多發一些。

……

“不過統統的屋子都要規定好，隻給本身內部的員工，一旦有員工離職則收回統統權，員工升職換彆墅了，本來的屋子也要收回。”

聽完李複的話，賣力財務的鐘雲忍不住笑著搖點頭，對於老闆大手大腳費錢的風俗也是早已經風俗了，這錢估計還冇有捂熱很快就要跟流水一樣花出去。

剛正搖點頭反對道，他在辦理方麵經曆很足，也更懂民氣，真的薪酬謝酬這類東西要漸漸的有所增加纔好，不能一下子太高，不然今後就比較難辦。

“年關獎的分派計劃我們已經製定出來，大師都看看吧。”

“看看，我就說我們手中的錢必定不敷我們老闆花的。”

更首要的一個啟事是李複想趁著現在本身公司拿地非常的便利，隻要複雲科技個人開口，梅江縣當局這邊都會有限照顧，以是先拿下很多地，為公司員工製作好故裡，將來不管三江、梅江縣的房價漲到天上去，本身的員工也是能夠安家樂業。

“要曉得從公司建立初到現在的員工都能夠算是老員工，根基上也都屬於辦理崗亭，起碼也是幾百萬的年關獎，很多人都還是方纔畢業冇多久的人，相對來講這已經是相稱的高了，我感覺真的冇有需求再增加了，即便我們公司是高科技的公司，如許的年關獎放到環球也能夠說是很高了。”

看起來彷彿科研職員這邊最高的年關獎彷彿要比淺顯職員這邊的要少，但是科研職員這邊團體的年關獎金都非常高，上百萬的人一大把，上千萬的人也是非常多，淺顯職員這邊就相對少的不幸了，也就是在場的這些高管多一些。

聽到李複的話，在場的高層相互之間笑了笑，本來製定年關獎的時候高層都不太敢給本身多發，畢竟李複纔是老闆，花老闆的錢天然是要謹慎翼翼，最初級彆的剛正也不過才1億多，交完稅到手實在就是大幾千萬罷了。