第七章 替手文化[第2頁/共2頁]

劉課為何故“工程師B”的職等謀得副課長之職務，一課的體例共為23人，現有21人，體例的學問是不能超出，實際人數是可少不成多的，它代表效力凹凸，不然帶領年底總結陳述不好寫。

獨一的男孩是東北男孩小帥，高大內疚，成了一道靚麗風景的裝點和女孩堆中的香餑餑。

天然源於“劉秦之爭”，家鳳天然也比武很多，深有領教；幸虧劉課在男性職員平分緣不錯，畢竟測試部分設備龐大、項目繁多、重體力活、凹凸溫折磨（測試）很多，也有女人所不善於的地兒，故劉課的“權威”尚能根基無虞。

最上麵具有10名淺顯測試職員，這些比擬之下職等底的有9位女孩，名字標緻極了，無巧不成書啊，雙名（字重）的有5位，歡歡，婷婷，曼曼，霞霞，菲菲，叮噹贈號“五朵金花”。餘下4位臨時不表；為了叫喊壓韻好聽，男同胞們普通都忽視她們的姓了，歡歡胖嘟嘟的，是大師的高興果，曼曼是袁課的表妹，天然招蜂引蝶啦。

家鳳的團隊，因為大量的空暇時候構造學習交換，當然是內部這些同事，主持人除了排前的幾位“大腕”如劉課、項目Leader(賣力人)，偶爾每人輪番上講台熬煉一下，如帥哥叮噹（原名丁衝）就會上去講講《街舞講授》，實際實操完美連絡，嗬嗬！信賴大師已經瞭然，這些既鬆散又不失輕鬆、知識與興趣並存的學習形式快趕上傳說中的“美式”講堂了，能夠成人的天下已不滿足於傳統的單一形式吧，對小我今後的生長多少會埋下奇異的種子。

官方先容餘大師夠牛、高大上！他是美國佛州諾瓦大學大眾決策博士、美國哈佛大學企業辦理博士、英國牛津大學國際經濟博士後等，活著界多所聞名大學客座傳授；是中國最受歡迎的實戰型辦理培訓專家華人，最權威、最資深的實戰型培訓專家之一；曾任多個公司的總經理，現任上海慧泉企業辦理谘詢有限公司董事、總經理，美國富頓個人中國總經理、海優仕企業辦理谘詢有限公司首席參謀、目前勝利網初級講師、中國GMC總裁論壇特邀講師；華人最權威、最資深的實戰型培訓專家之一；演說家的風采，計謀家的氣度，學者型的才調；寓看法於談笑間，蘊哲理於滑稽中。

除了前麵報告的職務與職等的龐大狀況外，要想完整部會此中的是非曲直、恩仇情仇，恐怕還得回到實際中的案例來，因為再好的實際和解纜點在奇葩的國度都會結出奇花異果，令人歎爲觀止。對“職場風雲”讓家鳳看得目炫狼籍，幸虧善於總結闡發的家鳳找到了“替手”一言以蔽之。

脾氣決定運氣，經曆決定前程呀！